Oil Terminal e bună de plată: judecătorii au obligat-o la plata primei de Paşte către angajaţi, în valoare totală de 910.000 lei

Hotărâre executorie

Oil Terminal a pierdut procesul de la Tribunalul Constanţa, în care sindicatul a cerut conducerii acordarea primei de Paşte pentru anul 2014. Hotărârea judecătorilor este executorie, dar poate fi atacată cu apel. În aceste condiţii, societatea de stat constănţeană are de plătit în total 910.000 lei către angajaţii săi. „Societatea Oil Terminal SA informează acţionarii cu privire la faptul că în data de 08.05.2014 Sindicatul Oil Terminal a formulat către Tribunalul Constanţa o cerere de chemare în judecată în contradictoriu cu Oil Terminal SA prin care a solicitat instanţei: - plata contravalorii primei de Paşte aferentă anuului 2014 către 910 reclamanţi; - cu cheltuieli de judecată. Prin sentinţa civilă nr. 2444/13.10.2014 pronunţată în dosar nr. 3545/118/2014 aflat pe rolul Tribunalului Constanţa, instanţa de judecată a hotărât: - admite cererea de chemare în judecată. Obliga pârâta la plata primei de Paşte pe anul 2014, în cuantum de 1.000 lei pentru fiecare salariat; - respinge ca neîntemeiată cererea reclamanţilor de obligare a pârâtei la plata cheltuielilor de judecată. Hotărârea este executorie şi nu a fost comunicată. Hotărârea poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare care se va depune la Tribunalul Constanţa”, se arată într-o informare emisă vineri de către conducerea Oil Terminal. Societatea a terminat anul 2013 cu profit 0, iar perspectivele nu sunt îmbucurătoare. Salariaţii Oil Terminal au un salariu mediu lunar de 3.600 lei şi beneficiază de 6 prime în fiecare an: prima de Ziua Femeii (8 Martie), Paşte, Ziua Copilului, Ziua Petrolistului, de Crăciun şi de vacanţă. În 2013, primele de Paşte, Crăciun şi Ziua Petrolistului s-au ridicat la 1.200 de lei, brut, în timp ce prima de vacanţă a fost echivalentul unui salariu.

Cristian ANTON