175 de angajaţi s-au calificat în domeniul construcţiilor

În regiunea de dezvoltare Sud-Est

În cadrul proiectului "Dezvoltarea durabilă prin calificare la standarde europene", a avut loc joi, 28 martie, ac., în Sala Ovidiu a Hotelului "Ibis" un eveniment organizat de Reuniunea membrilor şi potenţialilor membri ai reţelei de parteneriat pentru promovarea formării profesionale continue a angajaţilor. Proiectul "Dezvoltarea durabilă prin calificare la standarde europene", implementat de Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, are ca obiectiv general creşterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe piaţa muncii în construcţii şi activităţi conexe, în regiunea de dezvoltare Sud-Est. Este un proiect finanţat prin POSDRU, care se adresează angaţilor din domeniile: construcţii şi activităţile conexe. Grupul ţintă este format din 300 de angajaţi. 175 dintre aceştia s-au calificat şi recalificat în activităţi din domeniul construcţiilor. În general, peste 70% din grupul ţintă sunt angajaţi care au nivel scăzut de calificare. "Am desfăşurat un workshop în care angajatorii vin să creeze o reţea de parteneriat împreună cu IDRU pentru a pune bazele unei reţele locale pentru următorul exerciţiu de finanţare 2014 - 2020, pentru a se forma liantul între angajaţi şi angajatori în domeniul construcţiilor şi serviciilor anexe. Integrarea pe piaţa muncii poate fi făcută atât naţional cât şi internaţional. Diplomele sunt recunoscute de Ministerul Muncii şi de Ministerul Educaţiei, iar absolvenţii pot munci şi în UE, pentru că proiectul s-a realizat cu bani europeni", a declarat pentru "Replica", Ionica Oncioiu, responsabil financiar al proiectului. Prin acest proiect se propune dezvoltarea capacităţii locale de furnizare a programelor de formare profesională continuă, creşterea gradului de informare şi cunoaştere a beneficilor participării la programe FPC, creşterea nivelului de informare şi motivare vocaţională a angajaţilor din construcţii şi domeniile conexe, creşterea nivelului de calificare a unui număr de 185 de angajaţi, prin dobândirea, actualizarea sau schimbării calificării în urma desfăşurării programelor de formare profesională continuă. La eveniment au participat Sorin Chiriţă, coordonatorul Polului Naţional de Creştere Constanţa, Lucia Maria Ruxandaru, director educaţio-nal, Managementul Resurse-lor Umane şi Marketing, Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, Ion Blană, preşedinte al Institutului pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, Carmen Răducu, director executiv, AJOFM Constanţa, reprezentanţi ai Primăriei Constanţa, ai Consiliului Judeţean Constanţa, etc. Publicul ţintă sunt persoanele care sunt deja angajate, în sprijinul cărora acest proiect vine prin servicii gratuite de consiliere şi orientare profesională.

Marieta ŞTEFAN