4 CETĂŢENI din Republica Moldova, prinşi muncind 'la negru'

Poliţiştii de imigrări din Constanța, în cooperare, au depistat 4 cetățeni străini, din Republica Moldova, cu vârste cuprinse între 20 și 35 de ani, care desfășurau activități lucrative fără forme legale. Pe numele acestora au fost emise decizii de returnare sub escortă și aplicată interdicția de a intra pe teritoriul țării noastre, pentru o perioadă de 6 luni.

Într-o altă acțiune, polițiștii au sancționat un reprezentat al unei societăți comerciale pentru reținerea documentelor cetățenilor străini angajați, și i-au informat cu privire la drepturile și obligațiile ce le revin.

Poliţiştii Inspectoratului General pentru Imigrări – Serviciul pentru Imigrări al judeţului Constanța, în cooperare cu Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, au desfășurat, în această săptămână a.c., o acțiune pe linia prevenirii și combaterii muncii ilegale a străinilor, pe raza de competență.

În cadrul activităților întreprinse, polițiștii de imigrări au depistat 4 bărbați, toți din Republica Moldova, cu vârste cuprinse între 20 și 35 de ani, care desfășurau activități lucrative fără aviz de muncă la o societate comercială cu obiect de activitate în domeniul construcțiilor civile.

În urma verificărilor efectuate, s-a stabilit că străinii au intrat legal în țara noastră, însă nu respectau scopul declarat și desfășurau activități lucrative fără forme legale.

Ca urmare a celor constatate, poliţiştii de imigrări, au emis pe numele cetățenilor moldoveni decizii de returnare sub escortă, aceștia fiind conduși până la punctul de trecere a frontierei de stat, în vederea îndepărtării din România în termen de 24 de ore. Pe numele acestora a fost instituită măsura de nepermitere a intrării în ţara noastră, pentru o perioadă de 6 luni, în conformitate cu prevederile O.U.G. 194/2002 privind regimul străinilor în România, republicată.

La finalizarea verificărilor, față de reprezentanții societății comerciale, se vor dispune măsurile legale conform prevederilor O.G. nr. 25/2004 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României, cu modificările și completările ulterioare.

Într-o altă acțiune, polițiștii de imigrări au constatat că un angajator a reținut documentele de călătorie și permisele de ședere celor 20 de cetățeni din India și Sri Lanka, care munceau legal în societate. Ca urmare polițiștii i-au informat cu privire la drepturile și obligațiile ce le revin atât angajatorilor, cât și angajaților. Potrivit legislației în materie, angajatorul sau beneficiarul prestării de servicii are obligația de a păstra, pe durata perioadei de angajare, o copie a permisului de ședere sau a documentului de călătorie, iar cetățenii străini trebuie să aibă asupra lor documentele pentru legitimare și identificare. Reprezentanții societății au fost sancționați contravențional cu avertisment.

V.S.