Angajaţii de la stat, cu excepţia celor din companiile care se autofinanţează, rămân FĂRĂ vouchere de vacanţă

Proiect “mort” din faşă

O decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie arată că tichetele de vacanţă pot fi acordate doar dacă există alocări bugetare pentru ele, în bugetul de stat şi în cele locale. Cu alte cuvinte, bugetarii nu vor primi vouchere de vacanță de la 1 iulie, motivarea fiind că în proiectul de buget aprobat la început de an nu sunt bani alocaţi. Preşedintele Asociaţiei Litoral – Delta Dunării, Cristian Bărhălescu, declară că situația reprezintă o decizie politică pe care actualii guvernanți trebuie să o explice.

Potrivit acestuia, acordarea de tichete de vacanță ar fi fost un plus pentru toată lumea, atât pentru angajatori, dar și pentru statul român. “Angajatorii ar fi avut, după vacanțe, angajați mai în formă să muncească, angajatorii ar fi plătit taxe mai mici, iar statului i s-ar fi întors la buget o parte din bani, plus că s-ar fi ținut o evidență clară a zonelor unde merg turiștii. Ar elimina o parte din turismul la negru”, spune Bărhălescu.

Însă, chiar dacă bugetarii rămân fără acest “lux” al tichetelor de vacanţă, firmele private nu au nici o oprelişte în a acorda astfel de vouchere angajaţilor, ca metodă de recompensă şi stimulare. La fel, şi regiile ori companiile de stat care se autofinanţează. Spre exemplu, la Compania Naţională Canalele Navigabile SA, acordarea tichetelor de vacanţă este o practică instaurată nu de anul acesta, ci de 2 ani, prin ordin de ministru. “Se acordă aceste vouchere, de 2 ani, prin ordin de ministru. Nu mai avem sporuri de vacanţă, avem tichete de vacanţă”, a confirmat, pentru “Replica” de Constanţa, Dan Georgescu, directorul general al ACN.

A.C.