Anunț de angajare

SC CASID TURISM SRL, cu sediul în Str. I. GH. Duca, nr. 1A, Eforie Nord, având că domeniu de activitate –turism în zona litorală (servicii hoteliere-pensiune de 3* construită în 2020, prin Programul Operaţional Regional 2014-2020 Axa prioritară 2 - Îmbunătăţirea competitivităţii întreprinderilor mici şi mijlocii Prioritatea de investiții 2.1 – Promovarea spiritului antreprenorial, în special prin facilitarea exploatării economice a ideilor noi și prin încurajarea creării de noi întreprinderi, inclusiv prin incubatoare de afaceri), recrutează în vederea angajării personal pentru următoarele posturi:

1). Manager pensiune

Activități principale:

- coordonarea întregii activități a pensiunii;

- optimizarea permanentă a serviciilor hoteliere oferite, astfel încât să fie respectate standardele calitative asumate;

- monitorizarea cheltuielilor și respectarea bugetului alocat;

- supravegherea activității de aprovizionare cu produse alimentare și nealimentare;

- managementul resurselor umane existente;

- coordonarea organizării evenimentelor speciale și festive;

- urmărirea soluționării eficiente a solicitărilor clienților.

Sarcini și îndatoriri specifice:

- stabilirea unor relații optime cu clienții, pentru rezolvarea în timp util și în bune condiții a tuturor problemelor ocazionale

- prospectarea pieței de profil în vederea îmbunatatirii continue a serviciilor, având că scop final realizarea obiectivelor asumate.

Responsabilități ale postului:

- răspunde pentru desfășurarea și finalizarea cu succes a contractelor turistice alocate.

- răspunde pentru administrarea bugetului, aprovizionarea eficientă a pensiunii, evidență și administrarea personalului aflat în subordine.

Autoritatea postului:

- concepe strategiile de dezvoltare a unității pe care o conduce.

- asigura funcționarea optimă a pensiunii turistice.

Specificațiile postului:

- studii universitare economice și de calificare în domeniul hotelier;

- experiență de minim 2 ani în turism;

- foarte bune cunoștințe de contabilitate primară;

- cunoștințe medii de limba engleză;

- abilități foarte bune de comunicare și negociere;

- abilități organizatorice, inițiativa, seriozitate;

- responsabilitate, eficientă, disponibilitate pentru coordonarea permanentă a activității unei echipe aflate în faza de consolidare;

- rezistență la stres.

2. Camerista

Activități principale:

- curățarea camerelor, holurilor și altor încaperi, manual sau folosind echipament de curățenie - curățarea și dezinfectarea băilor

- schimbarea asternuturilor în camere schimbare săpunuri, șampoane, geluri de dus, prosoape, precum și alte produse necesare,

- alte eventuale servicii oferite turiștilor.

Responsabilităţile postului:

În raport cu aparatură şi materialele utilizate: - aspiratoare, - maturi mecanice, - ștergătoare de praf, - prosoape, - detergenți etc.

Cerințele postului

- Studii necesare: școală elementară

- Persoană peste 50 de ani

- nu este obligatorie deținerea unei calificări profesionale

3.Recepționer

Activităţi principale:

- preluarea şi înregistrarea rezervărilor de la clienţi;

- primirea şi cazarea clienţilor;

- întocmirea actelor necesare cazării clienţilor (contracte de turism, urmărirea şi încasarea plăţilor); -

promovarea serviciilor oferite clienţilor;

- soluţionarea eficientă a tuturor solicitărilor înregistrate;

- medierea conflictelor şi rezolvarea reclamaţiilor clienţilor.

Sarcini şi îndatoriri specifice:

- stabilirea unor relaţii optime cu clienţii, pentru rezolvarea în timp util şi în bune condiţii a tuturor problemelor ocazionale.

Responsabilităţi ale postului:

- răspunde pentru calitatea serviciilor de informare, rezervare şi cazare oferite clienţilor hotelului - răspunde pentru rezolvarea eficientă a problemelor apărute pe parcursul desfăşurării activităţii

Autoritatea postului:

- este autorizat să preia rezervările, să ofere cazare clienţilor, să rezolve formalităţile administrative ale acestora.

Specificaţiile postului:

- studii de calificare în domeniu;

- experienţă de minim 1an pe un post similar;

- cunoaşterea pieţei de produse hoteliere şi a particularităţilor ei;

- foarte bune cunoştinţe de operare pe calculator (Windows, Word, Excel);

- cunoaşterea temeinică a două limbi de circulaţie internaţională;

- aspect fizic plăcut, prezenţă agreabilă, amabilitate, solicitudine;

- abilităţi foarte bune de comunicare şi negociere; capacitate de a lua decizii rapide, eficiente şi responsabile;

- foarte bune abilităţi de planificare şi organizare

Se oferă:

-stabilitate a postului;

-venituri motivante;

-posibilitatea realizării unei cariere

Persoanele interesate pot transmite CV-uri, însoțite de documente relevante specifice postului până la dată de 25.09.2020, la adresa de mail office@casid.ro.

După primirea CV-urilor persoanelor interesate, vor fi selectate acelea care corespund din punct de vedere al cerințelor enunțate și anunțate telefonic/mail pentru programarea probei interviului. În timpul interviului vor fi organizate și probe practice pentru evaluarea aptitudinilor specifice.