Asistenții sociali de la munte vin să se „perfecționeze“... la mare

Direcția de Asistență Socială Brașov, instituție aflată în subordinea Consiliului Local Brașov, este în căutarea celor mai bune structuri de primire turistică pentru a-și trimite angajații la așa-zise cursuri de formare profesională. De această dată, pe lista direcției din Brașov se află 2 locații, fiind vorba despre municipiul Constanța/stațiunea Mamaia și orașul Vișeu de Sus din județul Maramureș. Pentru acest lucru, CL Brașov este dispus să ofere aproximativ 20.000 de euro.

Odată cu începerea sezonului estival, ia nașterea și fenomenul concediilor mascate în așa-zise cursuri de formare profesională. Mai multe primării din țară sau instituțiile publice au rezervat sau sunt în căutarea celor mai bune structuri de primire turistică pentru angajații săi. În căutarea unei locații este și Direcția de Asistență Socială din Brașov, instituție subordonată Consiliului Local Brașov. Conducerea intenționează să își trimită mai mulți angajați pe litoral, fiind vorba despre 2 grupe, una de 17 și o alta de doar 2 persoane, pentru serviciile de formarea profesională, proiect ,,Planificarea strategică și digitalizarea serviciilor aflate în competența Direcției de Asistență Socială Brașov”, Cod SIPOCA 1185/MySMIS 2014+ 154612”.

Locațiile estimate pentru susținerea cursurilor de formare (aflate la o distanță maximă de 400 de km de municipiul Brașov): o grupă de 17 persoane va desfășura cursurile în una din sălile de conferință de pe raza municipiului Constanța sau Mamaia în cursul lunii iunie 2023, o grupă de 16 persoane va desfășura cursurile în una din sălile de conferință de pe raza orașului Vișeu de Sus, județul Maramureș, în cursul lunii iunie 2023, o grupă de 2 persoane va desfășura cursurile în una din sălile de conferință de pe raza municipiului Constanța sau Mamaia sau orașului Vișeu de Sus.

Direcția de Asistență Socială Brașov

Valoare estimată a contractului este 106.758 lei, fără TVA, adică aproximativ 21.000 euro, fără TVA. În ofertă vor fi nominalizate numai unitățile de cazare sau au clasificarea exclusiv de 3 stele. Angajații vor avea cazarea asigurată, pentru o perioadă de 5 nopți și vor asigura 3 mese pe zi (mic dejun, prânz și cină), precum și serviciile pentru pauzele de lucru.

Vă reamintim că funcţionarii publici au dreptul şi obligaţia de a-şi îmbunătăţi în mod continuu abilităţile şi pregătirea profesională. Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a asigura participarea pentru fiecare funcţionar public la cel puţin un program de formare şi perfecţionare profesională o dată la doi ani, organizat de Institutul Naţional de Administraţie sau de alţi furnizori de formare profesională.

Lege care ar trebuie puțin ”aranjată”, astfel încât bugetarii, unii dintre ei, să nu se mai bucure de concediile de vară, sau de iarnă, pe banii statului. Că doar e criză!