Constănţeni, de la muncă direct pe patul de spital!
Constănţeni, de la muncă direct pe patul de spital!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestAccidente de muncă
Accidente de muncă
De Crăciun majoritatea constănțenilor au avut liber. Cu toate acestea au existat și excepții. În Portul Constanța s-a muncit pe data de 25 decembrie și a avut loc un eveniment soldat cu pierderea temporara a capacitatii de munca a unui lucrator. Două zile mai târziu, în a treia zi de Crăciun, constănțenii au mers la muncă, iar la SC Conpress Group SRL –chioșc de difuzare presă, Complex Comercial 1 Mai, vânzătoarea a ajuns la spital.
În data de 25.12.2016 la ora 03:30 la SC Comvex SA – dana 84 Port Constanţa Sud, Constantin Scutariu în vârstă de 56 de ani şi de meserie conducător de utilaj a suferit un accident. În timpul accesului la utilaj, lucrătorul a călcat greşit şi a suferit o entorsă la glezna dreapta. Accidentul este în curs de cercetare de către o comisie numită de către SC Comvex SA, în conformitate cu prevederile art.29 alin.(1) lit.a) din Legea nr.319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
După finalizarea cercetării dosarul de cercetare întocmit de comisia numită de către angajator va fi înaintat pentru verificare şi avizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanţa, care va analiză dosarul, îl va aviza sau în cazul în care se constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător, va dispune în scris măsuri pentru refacerea procesului verbal de cercetare şi/sau completarea dosarului, după caz. Apoi pe 27 decembrie, a.c., la un chioşc de presă din cadrul Complexului Comercial 1 Mai, vânzătoarei i s-a făcut rău. Este vorba despre Georgeta Benghiu, în vârstă de 55 de ani. Lucrătoarea a fost transportată la Spitalul Judeţean de Urgenţă Constanţa pentru acordarea îngrijirilor medicale.
Accidentul este în curs de cercetare de către o comisie numită de către SC Conpress Group SRL, în conformitate cu prevederile art.29 alin.(1) lit.a) din Legea nr.319/2006, cu modificările şi completările ulterioare. După finalizarea cercetării dosarul de cercetare întocmit de comisia numită de către angajator va fi înaintat pentru verificare şi avizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanţa, care va analiză dosarul, îl va aviza sau în cazul în care se constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător, va dispune în scris măsuri pentru refacerea procesului verbal de cercetare şi/sau completarea dosarului, după caz.
Mihaela UNGUREANU
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News