Creșteri salariale și tichete cadou de Adormirea Sf. Maria pentru salariații Damen Shipyards Mangalia
Creșteri salariale și tichete cadou de Adormirea Sf. Maria pentru salariații Damen Shipyards Mangalia
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestNegocierile dintre Damen Shipyards Group și Sindicatul Liber Navalistul privind salarizarea și alte drepturi ale salariaților s-au încheiat. Iar rezultatul negocierilor a fost aprobat în Adunarea Generală a Liderilor de Sindicat de la începutul lunii august a.c.. Astfel, potrivit liderilor sindicali, există vești bune pentru angajați. În ceea ce privește promovarea salariaților, noii patroni și sindicaliștii au căzut de acord să fie acordată o grilă salarială primilor 40% din totalul salariaților care vor face subiectul aplicării procedurii de ierarhizare, cu menționea că pentru anul 2018 nu se vor aplica promovări în grilă. Durata pauzei de masă a fost stabilită pentru 45 de minute, neinclusă în durata normală a timpului de muncă.
De asemenea, vor avea loc și creșteri salariale: de la 1 august a.c. remunerațiile vor crește cu 400 de lei, iar de la 1 ianuarie 2019 cu 100 de lei. „Având în vedere înțelegerea părților privind aplicabilitatea majorării salariale de la 1 martie 2018 și ținând cont de faptul că există anumite aspecte de natură legală care fac imposibilă aplicarea retroactivă a unui astfel de creșteri salariale, la data de 10 august s-a acordat salariaților cu vechime neîntreruptă în societate de cel puțin cinci luni un bonus în valoare brută de 2000 de lei. În cazul salariaților care au reluat activitatea după concediu creștere copil, după data de 31 martie 2018, se acordă cotă parte din valoarea brută a bonusului, calculat ca valoare brută a majorării de 400 de lei, înmulțită cu numărul de luni de la data la care au fost reîncadrați până la data aplicării majorării de 400 de lei, respectiv 1 august 2018”, au precizat reprezentanții Sindicatului Liber Navalistul.
De asemenea, cu ocazia praznicului de Adormirea Sfintei Maria toți salariații societății au beneficiat de tichete cadou în valoare de 150 lei/persoană. Cât privește biletele de tratament și odihnă, valoarea maximă a acestora suportată de companie este de 750 de lei, pentru o perioadă minimă de trei zile de cazare.
Un alt aspect discutat a vizat programul de lucru. „Pentru locurile de muncă unde activitatea se desfășoară într-un singur schimb, programul normal de lucru este de 7,30 – 16,15, cu pauza de masă de 45 de minute, între orele 11,30 – 12,15. Pentru locurile de muncă unde activitatea se desfășoară în schimburi, programul este următorul: schimbul I, între 7,30 – 1,15, cu pauza de masă de 45 de minute între orele 11,30 și 12,15; schimbul II de la 16,15 la 01.00, cu pauza de masă de 45 de minute între orele 20-15 – 21,00”, au precizat reprezentanții sindicatului reprezentativ.
Sindicaliștii au menționat că de toate aceste reglementări vor beneficia și salariații SC DMHRM SRL.
Citește și: Negocieri la Damen Schipyards Mangalia privind creșterile salariale, promovările și pauza de masă!
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News