Deputatul Florin Gheorghe propune înfiinţarea Registrului Unic al Carierei
Deputatul Florin Gheorghe propune înfiinţarea Registrului Unic al Carierei
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDeputatul PDL de Constanţa, Florin Gheorghe, va depune luni, 14 octombrie 2013, o iniţiativă legislativă prin care se doreşte înfiinţarea Registrului Unic al Carierei. Propunerea legislativă doreşte să răspundă acestei probleme existente pe piaţa muncii, prin completarea Legii nr. 53/2003.
"Registrul Unic al Carierei este cel care va cuprinde, exclusiv în format electronic, caracterizările profesionale ale angajaţilor formulate de angajatorii precedenţi, la încetarea contractului de muncă. Registru Unic al Carierei va funcţiona ca registru electronic integrat la nivel naţional şi va conţine toate caracteriterizările profesionale formulate de angajatori pe parcursul carierei unui angajat. Caracterizările vor cuprinde atât performanţele profesionale, cât şi aspecte deviante din activitatea precedentă a angajatului" a precizat deputatul Florin Gheorghe.
Astfel, în propunerea legislativă, la încetarea contractului de muncă, angajatorul este obligat să înainteze inspectoratului teritorial de muncă o caracterizare a angajatului care va cuprinde printre altele, aspecte privind performanţele în muncă ale angajatului, specializări sau calificări efectuate pe durata derulării contractului de muncă, abaterile disciplinare ale angajatului săvârşite pe durata derulării contractului de muncă, sancţiuni administrative, civile sau penale aplicate angajatului pe durata derulării contractului de muncă, în cazul concedierii individuale, motivele acesteia, sau dacă încetarea contractului de muncă a survenit ca urmare a concedierilor colective. Caracterizările vor fi disponibile în mod gratuit tuturor angajatorilor din România.
Legea mai spune că angajatorii care, din rea-credinţă, întocmesc caracterizări neconforme cu realitatea sau care utilizează necorespunzător datele Registrul Unic al Carierei, răspund civil, contravenţional sau penal
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News