Dezastru pe piaţa muncii din Constanţa

Ofertă de la prea puţin spre deloc

Constanţa se laudă cu statutul de atracţia verii. Din luna septembrie a fiecărui an, însă, preşul nu mai poate acoperi praful şi iese la iveală ceea ce nu vrem să acceptăm: Constanţa este la pământ. Locurile de muncă nu mai sunt o raritate în oraşul de la malul mării, ci aproape inexistente, piaţa fiind, literalmente, moartă şi, practic, cine îşi doreşte să muncească are toate motivele să evite Constanţa. Şomajul însă, este o boală care s-a extins în toată ţara. Rata şomajului înregistrat la sfârşitul lunii februarie a.c., la nivel naţional, a fost de 5,51%, mai mare cu 0,5% faţă de luna precedentă. Potrivit Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă, în ceea ce priveşte numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, la finele lunii februarie 2015, acesta era mai mare cu 5.116 de persoane faţă de finele lunii precedente, ajungând la 498.531 de persoane.

Cele mai ridicate niveluri ale ratei şomajului au fost atinse în judeţele: Vaslui (11,62%), Teleorman (11,43 %), Mehedinţi (10,30%), Dolj (9,57%),

Galaţi (9,42%), Buzău (9,29%), Alba (9,02%), Olt (8,65%), urmate de judeţele Gorj (8,33%) și Ialomiţa (8,28%).

Și câștigurile au scăzut. Potrivit Institutului Național de Statistică, câștigul salarial mediu a scăzut în februarie, faţă de prima lună a anului, cu 0,5% (9 lei), la 1.731 lei net, iar în sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învăţământ (-1,6%), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-1,3%).

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă se înregistrează, la 14 aprilie a.c., 15.204 locuri de muncă. În județul Constanța, îți vine să plângi: 258 de locuri, în timp ce, la Cluj de exemplu, sunt disponibile 1841! Sau 1354, în județul Prahova.

Pe ejobs.ro sau bestjobs.ro aproape că îți vine să îți smulgi părul din cap. Cine are nevoie de un job serios se confruntă cu o ofertă greu de imaginat pentru un municipiu cu pretenții europene, aceasta limitându-se la montatori uși de garaj, consultant asigurări de viață, reprezentant vânzări produse cosmetice, „client misterios”, manipulant depozit, operator chestionare online sau eternele oferte pentru operatori case de pariuri. Singurele joburi serioase sunt, evident, cu „plecare imediată”, fiind vorba de plecare din țară. Pentru că la Constanța se stă prost cu banii, există și variante de angajare, adaptate la situație, precum ofițer colectare debite, call-center, la o societate de recuperare.

Marius Florian VASILE