Disponibilizări la TAROM

10% din personal

Managerul privat al TAROM a decis să reducă din costurile companiei. Pentru început, Tarom va iniţia în martie un program de retragere voluntară a personalului companiei. Angajaţii care vor alege să plece vor primi despăgubiri. Potrivit proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli propus pentru acest an, Tarom ar putea încheia 2013 cu 2.030 de angajaţi, faţă de 2.196 cât au fost în 2012. Conform conducerii actuale, Tarom a acumulat pierderi de peste un miliard de lei şi a transportat din ce în ce mai puţini pasageri. Aproximativ două milioane de pasageri în 2012, adică mai puţin cu 5 procente faţă de 2011, conform economica.net.