Fostul inspector școlar Gabriela Bucovală a CÂȘTIGAT… și nu prea RĂZBOIUL cu ISJ

Fosta conducere a Inspectoratului Școlar Județean Constanța, care a obținut calificativul ”bine” și ”satisfăcător” la evaluarea activităţii manageriale, a contestat decizia Ministerului Educației în Instanță. Pe 1 iulie, magistrații i-au admis, în parte, cererea, în sensul că a fost anulat doar calificativul ”bine”. Vorbim despre Gabriela Bucovală, fostul ”general”, care a înlocuit-o pe Gabriela Costea la conducerea Liceului Traian.

Gabriela Bucovală, inspectorul general al Inspectoratului Școlar Județean Constanța, a obținut, în urma evaluării anuale a activității în anul școlar 2017 – 2018 calificativul “Bine”. În august 2018, Bucovală a obținut un alt calificat, respectiv ”satisfăcător”.

Distincția ”bine” dispare, ”satisfăcător” rămâne

Cu ambele… distincții a mers în instanță, iar magistrații s-au pronunțat. Calificatul ”bine” dispare, ”satisfăcător” rămâne. ”Admite în parte acţiunea. Anulează calificativul final „BINE” acordat reclamantei în Fişa de evaluare nr. 1285A/27.03.2018, comunicată cu adresa nr. 199/03.05.2019, ca urmare a soluţionării contestaţiei. Respinge cererea de anulare a calificativului „SATISFĂCĂTOR” acordat în Fişa de evaluare nr. 4224A/30.08.2018”, se arată în minuta Curții de Apel. Decizia nu este definitivă.

Reamintim că Ministerul Educaţiei Naţionale realizează, anual, începând cu 1 septembrie, evaluarea activităţii manageriale desfăşurate de persoanele care, în anul şcolar precedent, au ocupat o funcţie de conducere la nivelul inspectoratului şcolar/casei corpului didactic.

Evaluarea activităţii manageriale desfăşurate de inspectorii şcolari generali, inspectorii şcolari generali adjuncţi din inspectoratele şcolare şi directorii caselor corpului didactic se realizează pe baza fişelor de (auto)evaluare.

79,99-70 de puncte: “satisfăcător”

Potrivit Art. 8 din Ordinul nr. 4.315 din 11 august 2014 pentru aprobarea Metodologiei privind evaluarea activităţii manageriale desfăşurate de către inspectorii şcolari generali rezultatul evaluării se concretizează în acordarea calificativului, astfel: 100-90 de puncte: “foarte bine” – menţinere pe funcţie; 89,99-80 de puncte: “bine” – menţinere pe funcţie; 79,99-70 de puncte: “satisfăcător” – monitorizare – reevaluare la un interval de 3 – 6 luni; sub 70 de puncte: “nesatisfăcător” – încetarea contractului de management educaţional încheiat în calitate de inspector şcolar general/inspector şcolar general adjunct/director la casa corpului didactic sau încetarea detaşării în interesul învăţământului în funcţia de inspector şcolar general/inspector şcolar general adjunct/director la casa corpului didactic.

Mirela PASCAL