La APC, muncitorul necalificat ajunge functionar in doua saptamani

Cu sprijin de la "mama portului",

Bârfă lansată cu rea-voinţă de angajaţi frustraţi ori de noua conducere a Administraţiei Porturilor Maritime Constanţa, sau chiar se fac verificări "pe bune" privind modalitatea avansării pe funcţii a unor angajaţi din instituţie? Grea întrebare, dar fără foc nu iese fum. Noul director general al APC, Andrei Popa, a anunţat deja primele schimbări de la nivelul conducerii companiei, cu menţiunea că vor urma şi altele în afară de instalarea pe postul de director adjunct a lui Mihai Gheorghiade. Proaspăt nominalizate pe funcţii de directori sunt şi Adina Baz, respectiv Mihaela Vasile. Ce urmează? Oficial, vom afla începând de astăzi. Neoficial, sunt probleme inclusiv la nivelul şefei Serviciului Personal din cadrul APC, care, zice gura lumii, ar fi operat modificări la nivelul încadrării anumitor persoane pe posturi aşa încât să le grăbească avansarea, respectiv să le crească salariile. Informaţia a fost lansată "pe piaţă" de un angajat al APC, care susţine că verificările în "bucătăria internă" a companiei i-ar fi indicat noului director general următoarele: un muncitor necalificat a fost ridicat în două săptămâni la "rang" de "funcţionar xerox", aşa încât să câştige 1.800 lei dintr-un foc. O astfel de schimbare în fişa postului n-ar fi fost posibilă, zic gurile rele din APC, decât cu girul şefei de la Personal, Gabriela Tudorică, poreclită şi "mama portului". Că sunt informaţii sută la sută reale, rămâne de văzut, cert este că un astfel de "zvon" nu este lansat, în momente când se fac schimbări în echipa de conducere a unei companii, decât dacă persoana vizată urmează să fie "pusă pe făraş", ori dacă cineva vrea neapărat să moară şi capra vecinului.

Vom reveni.