Lista posturilor deblocate in spitalele din judetul Constanta

55 a decis ministerul, DSP cere mai mult

Ministerul Sănătăţii a făcut publică lista posturilor vacante pe unităţi sanitare, categorii de personal şi specilităţi medicale pentru care vor fi demarate procedurile de scotere la concurs. Potrivit reprezentanţilor Ministerul Sănătăţii, în perioada imediat următoare vor fi scoase la concurs 2322 de posturi, dintre care 218 posturi pentru serviciile de ambulanţă. Cele mai multe posturi sunt destinate asistenţilor medicali, în număr de 1075, urmează 963 de posturi care vor putea fi ocupate de medici, 67 de farmacişti şi 217 de infirmiere, îngrijitori şi şoferi de ambulanţă. Pe lângă aceste posturi, pentru spitalele al căror management a fost transferat la autorităţile administraţiei publice locale şi pentru care, potrivit prevederilor din Legea nr.500/2002, odonatorul principal de credite este primarul sau preşedintele consiliului judeţean, autorităţile administraţiei publice locale au posibilitatea de a scoate la concurs un număr de încă 750 de posturi din care 2 la Constanţa, 2 la Cernavodă şi 4 la Medgidia.

Cotidianul "Replica" vă prezintă situaţia posturilor deblocate pentru fiecare unitatea sanitară în parte. Astfel, Constanţa are deblocate, conform listei aprobate de minister, 55 de posturi, dintre care: 9 posturi medici rezidenţi ultimul an, 7 medici specialişti, 3 medici primari, 3 posturi de farmacist, 27 posturi pentru personalul sanitar mediu şi asistenţi medicali cu studii superioare şi 7 posturi personal sanitar auxiliar. Merită menţionat faptul că în cazul celor două sanatorii din Constanţa s-au deblocat cele mai multe posturi. Astfel, la Sanatoriul Techirghiol în perioada următoare 9 posturi vacante vor fi scoase la concurs şi tot atâtea şi la Sanatoriul Mangalia. În cazul celei mai mari unităţi sanitare de la malul mării, ministerul a aprobat deblocarea unui post de medic de urgenţă, un post de asistent medical, un post de medic neonatolog şi un post de medic ATI. În cazul Spitalului Municipal Mangalia s-au deblocat 3 posturi pentru asitente medicale, un post de medic primar obstetrică ginecologie şi un post de medic specialist ATI. La Spitalul Municipal Medgidia nu mai este o noutate faptul că unitatea sanitară duce lipsă de medici pediatri, dr. Stere Buşu anunţând că problema cu care se confruntă spitalul pe care îl manageriază ar putea fi rezolvată numai prin deblocarea posturilor din sistemul sanitar. În acest caz ministerul a decis să vină în sprijinul Spitalului Medgidia deblocând 5 posturi (medic obstetrică ginecologie -1, medic pediatru -2, medic anatomo patolog -1 şi asistent medical -1). Cât despre Spitalul de Boli Infecţioase, menţionăm că Secţia de Terapie Intensivă nu poate funcţiona în condiţiile în care nu există medici specialişti. Cu toate că Direcţia de Sănătate Publică Constanţa a solicitat deblocarea posturilor pentru medici ATI, Ministerul Sănătăţii a deblocat un singur post de medic rezident, un post de farmacist, şi 3 posturi de asistente medicale cu stidii superioare. Lista continuă cu Spitalul Clinic de Recuperare Medicală Fizică şi Balneologie Eforie Nord -5 posturi, Spitalul de Ftiziologie Agigea -1 post, Spitalul de Ortopedie, Traumatologie şi Recuperare Medicală Eforie Sud -1 post, Centrul de Sănătate Băneasa -2 posturi, Spitalul Orăşenesc Hârşova -3 posturi şi Spitalul Orăşenesc Cernavodă -3 posturi. "Urmează să primim situaţia de la Ministerul Sănătăţii. Am solicitat deblocarea posturilor pe mai multe specialităţi. Cu siguranţă unele spitale aveau nevoie de un aport mai mare de posturi, dar la nivel naţional au fost aprobate deblocarea a 2322 de posturi. Necesarul făcut de unităţile sanitare depăşea cu mult numărul anunţat de Ministerul Sănătăţii. Probabil că s-a făcut o repartizare a posturilor în funcţie de nevoile stringente din fiecare judeţ", a declarat, pentru "Replica", dr. Constantin Dina, directorul Direcţiei de Sănătate Publică Constanţa. Facem precizarea că Ministerul Sănătăţii estimează că începând din luna noiembrie a.c. unităţile sanitare cu paturi vor organiza concursurile pentru ocuparea posturilor amintite mai sus.