REPLICA ONLINE CONSTANTA

10.4° Constanța Vin., 29 Mar. 2024
Anul XX Nr. 6683
10.4° Constanța Vineri, 29 Martie 2024 Anul XX Nr. 6683
 

Petromidia, dată în judecată pentru neplata salariilor compensatorii

Petromidia, dată în judecată pentru neplata salariilor compensatorii

Replica API 27 martie 2012 | 00:00 119

Alba-neagra cu drepturile şi banii angajaţilor

Alba-neagra cu drepturile şi banii angajaţilor

Un muncitor a acţionat în instanţă Petromidia, după ce acesta a constatat că a fost, într-un fel, "înşelat" de reprezentaţii societăţii, fiind vorba despre un litigiu de muncă. În speţă, în luna noiembrie 2011, conducerea societăţii a făcut o propunere tuturor salariaţilor care doresc să le înceteze contractul de muncă de comun acord, contra unor sume de bani constând în 10 salarii compensatorii. Printre doritori s-a numărat şi Constantin Stroe, de meserie lăcătuş mecanic, care şi-a depus cererea în luna decembrie a anului trecut, termenul stabilit de conducere pentru depunerea formalităţilor fiind 31 decembrie 2011. Cererea a fost avizată de toţi directorii, pentru a-şi face lichidarea, a predat sculele şi alte materiale pe care le avea pe inventar, conducerea i-a aprobat-o, urmând ca peste circa o lună să meargă să-şi ridice cele 10 salarii compensatorii. Însă a avut parte de o surpriză neplăcută. În luna ianuarie când s-a prezentat la sediul societăţii, i s-a adus la cunoştinţă că cererea i-a fost respinsă şi că nu mai poate pleca, asta după ce toţi directorii îi semnaseră favorabil actul respectiv. A văzut personal cum cererea a fost modificată, în sensul că textul "aprobat" fusese acoperit cu pastă corectoare, iar deasupra scria "neaprobat". Imediat bărbatul a luat legătura cu un avocat şi a dat în judecată societatea, la Tribunal fiind înregistrat dosarul 1037/118/2012, având ca obiect "acţiune în constatare", fiind vorba despre un litigiu de muncă. Practic, muncitorul vrea să se constate încetarea contractului de muncă, conform ofertei SC Rompetrol Rafinărie SA, cu plata celor 10 salarii compensatorii. "Ne-au luat din prima de vacanţă, apoi sindicatul nu a negociat pentru noi contractul colectiv de muncă, au început să facă presiuni asupra noastră şi aşa m-am hotărât să plec. Acum i-am dat în judecată pentru că am plecat cu ştirea lor, după ce mi-au semnat cererea de lichidare, mai puţin actul adiţional privind cele 10 salarii. Au zis că nu mai pot să plec, cu toate că toate aprobările erau valabile. Se pare că s-au răzgândit. Dacă oferta lor nu mai era valabilă, trebuia să nu îmi mai semneze fişa de lichidare", ne-a declarat Constantin Stroe, reclamantul. Primul termen a avut loc pe data de 27 februarie, când cauza a fost amânată pentru ieri, 26 martie, între timp cei de la Rompetrol nefăcând nici un demers pentru soluţionarea cauzei. Următorul termen de judecată a fost stabilit pentru 7 mai.

Daniel ALBU

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Google New Urmareste-ne pe Google News

Ti-a placut articolul?


COMENTARII

Puteti adauga un comentariu de maxim 1000 caractere

REPLICA

LOTO

6/49
15331744146
5/49
383120264010
joker
3416910367