Scandal între poliţişti: agenţii nu mai vor să fie cercetaţi "abuziv" de ofiţeri

Sindicaliştii au depus o sesizare la chestorul şef Tobă

Poliţiştii din ţară, dar şi din Constanţa, s-au săturat să fie cercetaţi disciplinar în mod "abuziv", după cum au spus chiar ei, menţionând că se fac diferenţe foarte mari între agenţii de poliţie şi ofiţeri, iar, în momentul în care cei din urmă iau măsuri greşite, nu-i trage nimeni la răspundere. În acest sens, Sindicatul Naţional al Agenţilor de Poliţie a trimis o sesizare către chestorul şef de poliţie Petre Tobă, din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române. Nici poliţiştii din Constanţa nu sunt de altă părere, ei menţionând că astfel de abuzuri au loc frecvent.

Sindicatul Naţional al Agenţilor de Poliţie (SNAP) a trimis o sesizare către chestorul şef de poliţie Petre Tobă, prin care îi aduc la cunoştinţă că: "Vă sesizăm cu privire la aplicarea neunitară şi de multe ori abuzivă a Ordinului M.A.I. 400/2004 privind regimul disciplinar al personalului din Ministerul Administraţiei şi Internelor, în sensul că, atât ofiţerii desemnaţi să efectueze cercetarea prealabilă, cât şi membrii comisiei de disciplină, comit abuzuri pentru a satisface "dedicaţiile" şi voinţa unor şefi. Cu toate că veţi invoca, ca întotdeauna, veşnica posibilitate a poliţistului de a contesta sancţiunea în instanţă, vă rog să constataţi, pe de o parte, termenul, de 1 an, de prescripţie a presupuselor abateri ce pot fi reţinute în sarcina poliţiştilor angrenaţi în cercetarea disciplinară, iar pe de altă parte, faptul că, pe perioada procesului, care nu durează niciodată mai puţin de doi ani, poliţiştii sunt supuşi unor factori psihologici care, de cele mai multe ori, impactează în mod negativ asupra muncii prestate. (...) De asemenea, am mai constatat că în nici o situaţie în care s-au contatat încălcălcări ale Ordinului M.A.I. 400/2004, nu aţi sancţionat diciplinar ofiţerii vinovaţi, ci aţi dispus "atragerea atenţiei", fapt ce a generat o creştere şi mai mare a abuzurilor", se arată pe site-ul SNAP. Demersul a fost confirmar chiar de preşedintele SNAP, Iulian Surugiu. "Astfel de acţiuni au loc şi în Constanţa, ca peste tot în ţară. Cei care-l cercetează pe agentul de poliţie nu pot să păţească nimic. Dacă lor li se pare că un agent de poliţie a greşit cu ceva minor, pot să-l destituie din Poliţie, fără ca lor să li se întâmple ceva. Deasupra lor nu mai există nici un Dumnezeu. Atunci, eu am propus şi am trimis un material şefului Poliţiei Române, să dea o dispoziţie prin care aceşti domni care alcătuiesc Consiliul de Disciplină, atunci când omul merge în instanţă şi se dovedeşte a fi nevinovat, să fie traşi la răspundere, pentru că aşa nu se poate", a declarat, pentru "Replica", Iulian Surugiu. În ultima perioadă, potrivit membrilor SNAP, cercetările disciplinare abuzive au loc din ce în ce mai des. Spre exemplu, undeva în ţară, un agent de poliţie a plecat în concediu cu autoturismul personal, iar când s-a întors avea o zgârietură pe maşină, fiind implicat într-o tamponare, care s-a rezolvat pe cale amiabilă. Iulian Surugiu ne spune că a existat o cercetare disciplinară şi agentul s-a ales cu o amânare în grad pentru trei ani de zile, ceea ce nu i se pare un lucru normal. "Omul s-a dus la Poliţie, la constatare amiabilă, s-a rezolvat problema, nu înţeleg de ce trebuie să fie cercetaţi pentru timpul lor liber", a mai spus preşedintele SNAP.

Cercetări disciplinare abuzive şi la Constanţa

Nici la Constanţa lucrurile nu ar fi mai liniştite, poliţiştii fiind de acord cu demersul iniţiat de preşedintele Sindicatului Naţional al Agenţilor de Poliţie. Potrivit acestora, astfel de cercetări abuzive au avut loc în anii trecuţi, cu un poliţist din Mangalia, din cadrul Serviciului Rutier, care ar fi fost sunat de un ofiţer din cadrul Biroului Control Intern, rugându-l să emită o citaţie, lucru care nu-i intră în atribuţiile de serviciu. Întrucât nu a avut timp, nu a putut duce la bun sfârşit acest lucru, motiv pentru care ar fi fost cercetat disciplinar şi s-a ales cu o amânare în grad pentru doi ani de zile. De asemenea, şi aceştia sunt nemulţumiţi de faptul că, dacă ofiţerii greşesc atunci când cercetează un agent, nu se ia nici o măsură împotriva lor, dându-ne exemplu pe George Caraivan, şeful Secţiei 9 de Poliţie Rurală Topraisar, care, în luna decembrie a anului trecut, ar fi chemat agenţii la serviciu chiar dacă erau liberi, pe motiv că nu există personal. "Aici a încălcat drepturile poliţiştilor, în ceea ce priveşte programul de lucru, în decembrie anul trecut, dar lui nu i s-a întâmplat nimic", au spus agenţii constănţeni. Un alt caz, care s-a întâmplat tot anul trecut, face referire la un agent de poliţie din cadrul menţinerii ordinii publice, care se afla în timpul serviciului, în patrulare, pe raza secţiei de poliţie de care aparţine, din municipiu, moment în care a fost spart un magazin. A fost cercetat disciplinar şi, de asemenea, s-a ales cu amânare în grad. "A fost găsit vinovat că nu se afla în post, însă, potrivit graficului, se vedea foarte clar că la ora respectivă trebuia să fie în patrulare. Considerăm că este un abuz", mai spun poliţiştii. Tot aceştia spun că există secţii de poliţie unde pontajul nu se realizează în mod corect, motiv pentru care, în cel mai scurt timp, vor merge în instanţă, direct la Bucureşti. De cealaltă parte, George Caraivan susţine că toată situaţia, în ceea ce-l priveşte - acuzaţiile ce i se aduc, nu fac parte decât dintr-un "joc", care s-a dat la cote mult mai mari, nefiind altceva decât o spălare de imagine din partea anumitor persoane. "Despre acel caz, ştiu foarte bine despre cine este vorba, şi la ce nivel s-a jucat totul. A fost vorba de o şedinţă, de comun acord, băieţii mei au venit, am discutat problemele noastre, după care am jucat un fotbal, că tot eram liberi. De acolo a pornit totul. Pe de altă parte, se ştie foarte bine care este situaţia, şi care este bugetul, angajaţii. Sunt puţini angajaţi, 2, 3 agenţi. Dacă se întâmplă ceva, se sparge un magazin, are loc un viol, nu pot spune: noi suntem liberi. Venim şi din timpul liber şi ne facem treaba. Dacă de sus nu se dă, eu ce să fac? Trebuie să fim mulţumiţi că avem un loc de muncă, un salariu. Acest lucru este cel mai important, aceasta ne este meseria. Dar băieţii mei au înţeles cum stă treaba şi noi ne înţelegem foarte bine. Cât despre cercetarea disciplinară, şi aici există o bază solidă. Eu, dacă primesc o reclamaţie, nu este normal să cercetez? Dacă cineva se plânge de un agent, nu este normal să verific situaţia?", a spus George Caraivan.

Liliana CHIRU