Societate din Portul Constanţa, amendată pentru discriminarea unor angajaţi
Societate din Portul Constanţa, amendată pentru discriminarea unor angajaţi
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestCNDC:
CNDC:
O societate comercială din Portul Constanţa a fost amendată cu 50.000 de lei de către Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării. „Colegiul director al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, întrunit în şedinţa de soluţionare a petiţiilor în data de 21.09.2016, a adoptat următoarea hotărâre: Acordarea de măriri salariale şi a unor drepturi (tichete valorice, prime de Crăciun, etc) doar pentru membrii unui sindicat, nu tuturor angajaţilor reprezintă discriminare conform art.2 alin.1 coroborat cu art.2 lit. a, c, f din O.G. nr. 137/2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
În mod similar, desfacerea contractelor de muncă, respectiv schimbarea din funcţiile de conducere a angajaţilor, pe criteriul apartenenţei sindicale, reprezintă discriminare (…). Colegiul director a aplicat societăţii angajatoare în cauza o amendă contravenţională în cuantum total de 50.000 lei, conform prevederilor art. 26 alin. 1 din O.G. nr. 137/2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (…)”, se arată în comunicatul CNCD.
Liliana CHIRU
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News