Şomerii din Constanţa, neinteresaţi de găsirea unui loc de muncă

Companii din domeniul retail, naval, inginerie, energetic, medical, financiar -bancar şi construcţii au făcut, vineri, recrutări la Bursa Locurilor de Muncă Constanta. Deşi este un eveniment adresat strict constănţenilor fără serviciu, aceştia nu s-au deranjat să-şi prezinte CV-ul ofertanţilor. Până la orele 12.00, puţin peste 60 de persoane şi-au arătat interesaţi de găsirea unui job.

AJOFM Constanţa, Human Respect Solution şi Fundaţia Motivation România au organizat vineri, 5 septembrie 2014, Bursa Locurilor de Muncă. La acest eveniment au fost prezente mai multe companii din diferite sectoare economice, şi anume retail, naval, inginerie, energetic, medical, financiar - bancar şi construcţii. Evenimentul a avut ca scop facilitarea integrării pe piaţa muncii a persoanelor inactive, a persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă, a şomerilor, însă, spre surprinderea ofertanţilor, numărul constănţenilor care şi-au prezentat CV-urile este foarte scăzut. Până la orele 12.00, doar 60 de persoane s-au arătat interesate de găsirea unui loc de muncă. "S-au prezentat la Bursa Locurilor de Muncă 10 angajatori cu o ofertă, iniţial, de 323 de locuri de muncă, ulterior, Şantireul Naval Constanţa, cu cele mai multe locuri de muncă, a mai adăugat încă trei locuri disponibile. Pe lângă Şantierul Naval, sunt locuri de muncă în domeniul asigurărilor, vânzărilor şi meserii tehnice. Peste 60 de persoane au venit să-şi găsească un loc de muncă", a declarat Elena Filip, manager proiect. La rândul lor, angajatorii spun că nu se aşteptau să se prezintă la Bursa atât de puţini constănţeni. "Opt persoane au venit să se intereseze de ofertă. Nu ştiu de ce atât de puţini. Noi avem multe locuri de muncă de oferit, iar salariile pornesc de 1200 lei şi ajung până la 2000", au declarat reprezentanţii Şantierului Naval Constanţa.

Mirela PASCAL