Tichetele de masă bagă zâzanie între angajaţii Spitalului Judeţean
Tichetele de masă bagă zâzanie între angajaţii Spitalului Judeţean
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestDrepturi
Drepturi
La Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa neacordarea tichetelor de masă a creat o stare de nemulţumire în aproape toate secţiile unităţii medicale. Nu în toate, pentru că o parte dintre angajaţi, plătiţi direct de către Ministerul Sănătăţii, beneficiază de aceste drepturi.
„Angajaţii din Spitalul Judeţean sunt de două feluri: angajaţi care primesc bani de la Ministerul Sănătăţii, respectiv angajaţi de la Unitatea de Primire Urgenţe şi medici rezidenţi. Ei au contract de muncă, dar finanţarea şi toate drepturile salariile vin de la Ministerul Sănătăţii.
De la Ministerul Sănătăţii primesc tichete de masă tot timpul. Ceea ce sigur că creează o discriminare şi aici sunt de acord. Ceilalţi sunt ai noştri şi vor fi, dacă ne vom înţelege cu sindicatele, sub un alt contract. De aici apar cele două diferenţe. În ceea ce priveşte tichetele de masă, propunerea noastră va fi aceea de a negocia trimestrial acordarea lor în funcţie de bugetul pe care îl au.
Un contract colectiv de muncă înseamnă un angajament pe termen lung, cel puţin mediu, şi este semnat pe ani întregi. Noi nu avem buget multianual. Neavând buget multianul, noi nu ne putem angaja să dăm un număr de tichete neştiind bugetul pe care îl am. Acesta este un impediment pentru toate spitalele”, a declarat dr. Căpăţână.
Alexandra VASILE
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News