TSD Constanţa, precizări pe tema legii care ajută tinerii din centrele de plasament să se angajeze în sistemul public privat

Instituțiile publice locale vor putea angaja, timp de 2 ani de zile, tineri dezavantajați cu vârsta între 16 și 26 de ani, pentru a putea dobândi diverse competențe și experiență pe piața muncii.

Guvernul României a adoptat un proiect de lege prin care autoritățile publice locale vor aloca un procent de 5% din totalul posturilor tinerilor care se află în sistemul de protecție, provin din acesta sau au un copil în întreținere.

În acest context, președintele TSD Constanța, Nicu Roșu, consideră benefică măsura adoptată de Guvern, şi explică şi de ce. „Tinerii Social Democrați din Constanța salută legea privind integrarea în muncă, în cadrul autorităților publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați, măsura prevăzută în Programul de Guvernare PSD la secțiunea “Șanse reale pentru tineri”. Astfel, se dă posibilitatea tinerilor aflați în sistemul de protecție al copilului să dobândească o experiență în muncă, pentru 24 de luni, având mai apoi șanse mult mai mari să-și găsească un job în mediul privat. Tinerii reprezintă viitorul României, și dacă vrem ca viitorul să sune bine, trebuie să investim în ei”, a precizat președintele TSD Constanța, Nicu Roșu.

Oana Bocănete, vicepreședinte TSD Constanța declară că programul “Pasarela” are ca scop integrarea tinerilor proveniți din centrele de plasament. „Ideea de angajare a tinerilor cu vârsta între 16 şi 26 de ani, care se află în sistemul de protecţie a copilului sau au un copil în întreţinere este binevenită, mai ales că în România ultimilor ani media tinerilor absolvenţi fără diplomă de bacalaureat a atins cote alarmante. Cei 2 ani de stagiu le va oferi tinerilor posibilitatea unei calificări şi a unei experienţe profesionale care să-i ajute mai departe la integrarea în rândul persoanelor cu şanse egale în societate”, a precizat Oana Bocănete.

Prin intermediul programului de tip "Pasarela", locurile de muncă din sectorul public pot fi oferite temporar tinerilor dezavantajaţi, pentru a dobândi "abilităţi transferabile" în joburile din sectorul privat.