3.4° Constanța Admiterea la școlile militare se realizează fără probă scrisă
Admiterea la școlile militare se realizează fără probă scrisă
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestSindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual trage un semnal de alarmă, după ce s-a ajuns ca în școlile militare să nu se mai intre pe bază de concurs, ci doar pe baza mediei obținute la Bacalaureat. Acest lucru se întâmplă din cauza slabei salarizări, iar din acest motiv tinerii nu sunt atrași de uniformă.
„Din nefericire, ceea ce era previzibil pentru perioada următoare - dar se pare că nu și pentru decidenții noștri politici, a căror viziune guvernamentală, pe termen scurt și mediu, e obturată de interesele axate preponderent pe cheltuielile bugetar-materiale, nu și pe cele care privesc personalul din familia ocupațională bugetară Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională -, se adeverește: atractivitatea tinerilor pentru accederea în instituțiile de formare profesională vocațională/școlile postliceale din SNAOPSN s-a diluat constant, în ultimii ani, ajungându-se la soluții nefaste pentru completarea locurilor scoase la concurs, scrie stiripesurse.ro.
Un lucru de neînțeles, în condițiile în care guvernul este condus de un militar în rezervă: în premieră, pentru sesiunea 2023-2024, MApN a decis să organizeze concursul de admitere în școlile de maiștri militari și subofițeri fără concurs scris, doar pe baza mediei obținute la bacalaureat și a probelor sportive/psihologice/medicale (probe care oricum erau prevăzute și în anii anteriori). Dacă locurile scoase la concurs nu vor fi ocupate în prima sesiune, din vară, se va organiza și sesiunea a doua (despre calitatea viitoarei ,,resurse umane” ce va fi selectată...nu mai comentăm).
SNPPC a tras mai multe semnale de alarmă, în ultimii doi ani, amintindu-le politicienilor aflați la putere, atât în în scris, cât și în discuțiile directe sau prin comunicatele publice, că predictibilitatea în salarizare și în pensionare, alături de predictibilitatea în carieră, asigură o bază sănătoasă de recrutare a viitorilor polițiști și militari, în interesul cetățenilor și al țării! Fără predictibilitate pe termen lung în cariera militară sau de polițist, cu o salarizare precară, generată de indiferența și neimplicarea decidenților politici, vom suferi cu toții: cetățeni, societate și stat!
În condițiile date, este posibil ca și în cadrul altor instituții de pregătire inițială din SNAOPSN să se procedeze în mod similar sau să se apeleze la soluții fără precedent, așa cum semnalam în comunicatul nostru din 15 feb. 2023 (posibila angajare a extracomunitarilor, ca efect al politicilor dezastruoase de salarizare în MAI) ”, arată un comunicat al SNPPC.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmărește-ne pe Google News
Adaugă-ne ca sursă în Google
Urmărește-ne pe WhatsApp
Ti-a placut articolul?
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestCOMENTARII
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet
.jpg_t.jpg)
.jpg_t.jpg)
.jpg_t.jpg)
.jpeg_t.jpeg)
