Amenzi de 13.500 lei aplicate în depozitări, manipulări și activități de curierat după controale ale Inspecției Muncii

În cadrul Campaniei Naționale 2025, Inspecția Muncii a verificat 64 de angajatori din domeniile depozitări și manipulări, constatând nereguli privind securitatea și sănătatea în muncă și relațiile de muncă, aplicând sancțiuni contravenționale și măsuri obligatorii de remediere.

Amenzi în valoare de 13.500 lei în domeniul depozitări/manipulări și activități de curierat

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite prin lege și Programul Cadru de Acțiuni pentru anul 2025, în perioada 24-28 noiembrie 2025 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, adresată angajatorilor care activează în domeniile: Depozitări (cod CAEN 5210) și Manipulări, inclusiv activități de curierat (cod CAEN 5224/5320).

Controalele au evidențiat riscuri semnificative pentru lucrători, precum:

• accidente din cauza necoordonării activităților în depozite;

• echipamente de muncă neadecvate;

• manipularea greutăților mari, conducând la dureri musculare și de spate;

• manevrarea necorespunzătoare a motostivuitoarelor și căi de acces fără vizibilitate.

Principalul obiectiv al campaniei a fost identificarea și verificarea agenților economici, eliminarea neconformităților prin măsuri obligatorii și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea legislației muncii și a securității și sănătății în muncă.

Rezultatele controalelor:

• Relații de muncă: 42 de angajatori verificați, 5 sancțiuni aplicate (2 avertismente și 3 amenzi în valoare de 4.500 lei), 6 măsuri obligatorii dispuse pentru neconformități privind evidența orelor lucrătorilor, repausul săptămânal și contractele individuale de muncă.

• Securitate și sănătate în muncă: 22 de angajatori controlați, 2385 salariați verificați, 3 sancțiuni aplicate (1 avertisment și 2 amenzi în valoare totală de 9.000 lei) pentru lipsa instruirii adecvate a angajaților și nerespectarea instruirii periodice în timpul orelor de program.

În cadrul campaniei s-a urmărit și modul de implementare a măsurilor dispuse în controalele anterioare, pentru a asigura respectarea continuă a legislației în domeniu.