Amenzi de peste 811.000 lei pe Litoral: ITM Constanța controlează munca nedeclarată și securitatea în muncă

În perioada 15 iulie – 6 septembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a efectuat peste 500 de controale în unități de turism, alimentație publică și comerț de pe Litoralul Mării Negre, aplicând sancțiuni și măsuri obligatorii pentru angajatori care nu respectă legislația muncii și normele de securitate și sănătate în muncă.

În perioada 15 iulie – 6 septembrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat Campania Națională privind identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată, verificarea respectării prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, în unități care desfășoară activitate pe Litoralul Mării Negre, în domeniul turismului, alimentației publice și comerțului.

Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă au fost principalele obiective ale campaniei. În domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 541 de controale, în urma cărora s-au aplicat 68 de sancțiuni contravenționale, dintre care 51 amenzi în valoare de 748.500 lei și 17 avertismente. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 108 măsuri obligatorii de remediere, cu termene concrete de realizare.

În timpul controalelor, au fost depistate 93 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu fuseseră transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 680.000 lei. Echipele de control au acționat și în weekend, atât pe timp de zi, cât și pe timp de noapte, verificând respectarea timpului de lucru și de odihnă al salariaților.

Cele mai frecvente neconformități constatate au fost: lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neînregistrarea acestora în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de salariați și nerespectarea termenului de plată a drepturilor salariale cu mai mult de 30 de zile.

În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați 116 angajatori, dintre care 20 au fost sancționați contravențional. S-au aplicat 14 sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 62.500 lei, și 6 avertismente. De asemenea, au fost dispuse 20 de măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea deficiențelor constatate.

Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul SSM au fost: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, organizarea necorespunzătoare a activităților de acordare a primului ajutor, lipsa activităților de prevenire și protecție, neacordarea echipamentului individual de protecție și întreținerea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă.