Amenzi în valoare de 200.000 lei în domeniul construcțiilor, după controale inspectorilor ITM
Amenzi în valoare de 200.000 lei în domeniul construcțiilor, după controale inspectorilor ITM
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestAvând în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite prin lege cât și prin Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2023, aprobat de Inspectorul General de Stat, în perioada 08-15.06.2023 s-a desfășurat” Campania Națională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor”.
Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce:
Persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială; Lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la un concediu de odihnă remunerat și la concediu medical; Lipsa dreptului la pensie și la indemnizație de șomaj; Nesiguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului; Condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor; Fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale; Angajatorii sunt lipsiți de posibilitatea legală de a responsabiliza lucrătorii pentru eventualele prejudicii produse de aceștia.
Obiectivele Campaniei sunt: Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă; Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal copii și a tineri; Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra si de a le transmite în aplicația REVISAL în termenul legal prevăzut; Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă; Diminuarea consecințelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii din domeniul construcțiilor a prevederilor legale menționate; Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare..
Acțiunile de control au avut caracter inopinat și s-a urmărit identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, modul în care se respectă timpul de muncă și de odihnă, repausul săptămânal cât și îndeplinirea măsurilor dispuse în controalele anterioare, acolo unde a fost cazul. Au fost verificați 57 de angajatori dintre care 4 au fost sancționați contravențional cu amenzi în cuantum de 200.000 lei. Au fost depistate 10 persoane fără forme legale de angajare și muncă nedeclarată și au fost dispuse 13 măsuri cu termen de remediere a deficiențelor constatate.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
18.1° Constanța 





.jpeg_t.jpeg)


.jpg_t.jpg)

.jpg_t.jpg)

.jpeg_t.jpeg)



