Anchetă la Selgros, după moartea unei angajate căreia i s-a făcut rău la serviciu. Ce acuzații aduce familia

Moartea unei femei de 58 de ani, angajată la Selgros Galați, declanșează acuzații grave și anchete ale autorităților. Aurelia era cardiacă, avea montat un stent și, potrivit familiei, conducerea ar fi fost informată despre problemele sale de sănătate. În ziua în care i s-a făcut rău, femeia ar fi fost trimisă de la casa de marcat să lucreze aproximativ două ore pe raion.

Aurelia, angajata care a murit la Selgros Galați

S-a întors și i-ar fi spus șefei sale: „Îmi e foarte rău”. Au urmat discuții tensionate cu superiorii, iar la scurt timp starea femeii s-a deteriorat dramatic. Familia acuză acum inclusiv faptul că apelul la 112 nu ar fi fost făcut imediat. Poliția și Inspectoratul Teritorial de Muncă au declanșat anchete, iar ITM confirmă că evenimentul este cercetat ca accident de muncă.

Cazul s-a petrecut în urmă cu aproximativ două săptămâni, însă familia Aureliei a decis să reclame acum public circumstanțele în care femeia s-a simțit rău și a murit. Aurelia avea 58 de ani și lucra ca angajată la casa de marcat a magazinului Selgros din Galați. Rudele susțin că femeia suferea de probleme cardiace și avea montat un stent, iar angajatorul ar fi avut documente medicale referitoare la starea ei de sănătate. Potrivit familiei, femeia trebuia să evite efortul fizic.

„Te rog frumos să mă lași pe casă. Îmi e foarte rău“

În ziua tragediei, șefa directă i-ar fi cerut Aureliei să părăsească temporar casa de marcat și să lucreze pe unul dintre raioanele magazinului. Familia susține că femeia ar fi petrecut aproximativ două ore acolo.

Când s-a întors, starea ei nu ar mai fi fost bună. Sora Aureliei povestește că femeia ar fi rugat-o pe șefa sa să o lase să rămână la casă pentru ultima oră și jumătate din program, spunându-i că îi este foarte rău. Potrivit relatării surorii, răspunsul primit ar fi fost categoric: „Faci ce zic eu”.

Aproape o oră de discuții în biroul directorului. Ce s-ar fi întâmplat după aceea

Conflictul nu s-ar fi încheiat acolo. Aurelia ar fi mers ulterior în biroul directorului pentru a discuta situația, iar acolo ar fi fost chemată și șefa sa directă. Potrivit familiei, discuția ar fi durat aproape o oră. Când a coborât din birou, Aurelia ar fi fost foarte agitată și roșie la față. La scurt timp, starea sa s-a deteriorat brusc.

Sora femeii susține, citând ceea ce i-ar fi povestit colegii, că Aurelia a început să vomite, să tremure, să tușească puternic și să prezinte alte manifestări severe. Colegii au încercat să o ajute.

Soțul femeii este convins că tensiunile de la serviciu au contribuit la declanșarea episodului medical care i-a fost fatal: „I-a declanșat boala. Ea a fost continuu – continuu agresată verbal și nu a rezistat. S-a supărat foarte tare și nu a avut ajutorul necesar”, a spus el pentru Observator.

Potrivit informațiilor apărute în acest caz, la un moment dat s-ar fi discutat chiar ca un angajat să o transporte pe femeie acasă cu mașina. Acesta ar fi refuzat, observând că starea ei era prea gravă.

Familia acuză: 112 nu ar fi fost apelat imediat

Unul dintre cele mai importante aspecte pe care ancheta trebuie să le lămurească este cât timp a trecut între apariția simptomelor grave și apelarea numărului unic de urgență 112. Familia susține că ambulanța nu ar fi fost chemată imediat.

Înaintea apelului la 112, cineva din magazin ar fi contactat-o pe sora Aureliei, care lucrează în cadrul aceleiași companii, însă într-un alt oraș. Abia ulterior ar fi fost solicitat ajutorul medical de urgență.

Avocata familiei confirmă că există suspiciuni privind momentul apelului la 112 și spune că a cerut administrarea de probe pentru a se stabili dacă eventuala întârziere a avut vreo influență asupra deznodământului. De asemenea, familia vrea să se stabilească dacă a existat o legătură între stresul acut provocat de conflictul de la serviciu și deteriorarea stării de sănătate a femeii.

Un echipaj SMURD a ajuns în cele din urmă la magazin și a preluat-o pe Aurelia. Femeia a fost transportată la spital, însă a murit la scurt timp.

Familia spune că problemele de la serviciu durau de două luni

Moartea Aureliei nu este singurul lucru reclamat de familie. Rudele susțin că, în ultimele aproximativ două luni de viață, femeia se plânsese acasă de modul în care ar fi fost tratată la serviciu și vorbea despre presupuse abuzuri verbale și emoționale.

Mai mult, aceste acuzații nu vin numai din partea familiei. O fostă angajată a magazinului a descris public relația cu superiora drept una „abuzivă” și a relatat că aceasta ar fi țipat la angajați și le-ar fi adresat comenzi într-un ton agresiv: „O relație abuzivă din punctul meu de vedere, prin prisma țipetelor pe care mi le adresa. ‘Taci! Dă-i drumul pe raion! Nu stați degeaba! Nu vreau să vă văd! Ieșiți!’”, a afirmat aceasta, potrivit sursei citate.

ITM Galați confirmă: cazul este cercetat ca accident de muncă

Familia nu s-a limitat la acuzațiile publice. Rudele au sesizat atât Poliția, cât și Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Reprezentanții ITM Galați au confirmat că evenimentul este în curs de cercetare pentru stabilirea împrejurărilor și cauzelor în care s-a produs și că este tratat drept accident de muncă. În paralel sunt făcute verificări și pe componenta penală, fiind analizate circumstanțele decesului și ipoteza uciderii din culpă.

Anchetatorii vor trebui să stabilească inclusiv ce atribuții avea femeia, ce activități i-au fost cerute în acea zi, ce restricții medicale erau cunoscute de angajator, ce s-a întâmplat în timpul discuțiilor cu superiorii și cât timp a trecut până la solicitarea intervenției medicale.

Selgros nu a oferit până acum un punct de vedere

Până la publicarea celor mai recente informații despre caz, reprezentanții Selgros nu oferiseră un punct de vedere în legătură cu acuzațiile formulate de familie, citează stiripesurse.ro.