Angajații care au tichete de masă pot primi bani mai puțini

Angajații din România pot primi bani mai puțini aferenți tichetelor de masă. În prezent, valoarea maximă a unui tichet de masă este de 40,04 lei, sumă stabilită în urma unei indexări realizate în octombrie 2024. Această valoare va rămâne neschimbată pentru lunile februarie și martie 2025, conform reglementărilor în vigoare, scrie avocatnet.ro. Angajatorii nu sunt obligați să acorde valoarea maximă  tichetelor.

Angajatorii nu sunt obligați să acorde valoarea maximă, ci pot opta pentru o sumă mai mică, dar care să nu depășească plafonul stabilit prin ordin de ministru.

Modificările legislative introduse în 2024 au adus noi reguli fiscale pentru tichetele de masă:

– Impozit pe venit de 10%

– Contribuție la sănătate (CASS) de 10%.

Totuși, tichetele de masă rămân scutite de:

– Contribuția la asigurările sociale (CAS);

– Contribuția asiguratorie pentru muncă.

Este important de menționat că aceste tichete nu se includ în plafonul global de neimpozitare de 33% aplicabil altor beneficii extrasalariale.

Tichetele de masă nu se acordă angajaților care:

– Se află în concediu de odihnă;

– Beneficiază de zile libere plătite pentru evenimente familiale sau alte motive legale;

– Sunt delegați sau detașați și primesc indemnizații corespunzătoare;

– Se află în concediu medical sau absentează de la locul de muncă.

Acest beneficiu trebuie inclus în contractul individual de muncă și, dacă este necesar, detaliat în regulamentul intern al companiei, citează stiripesurse.ro.