Angajaţii care primesc majorare în plină austeritate, nemulţumiţi: „400 de lei este o sumă infimă!”
Angajaţii care primesc majorare în plină austeritate, nemulţumiţi: „400 de lei este o sumă infimă!”
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestSindicatele din Complexul Energetic Oltenia se pregătesc de negocierile cu administrația companiei pentru noul act adițional la contractul colectiv de muncă.
Salarii 2025. Sindicaliștii vor să poarte o discuție și cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja, pe tema bugetului de venituri și cheltuieli al CEO înainte de negocierile din luna aprilie cu conducerea companiei energetice. Zilele trecute, a fost vehiculată o nouă sumă, de 400 de lei, pe care minerii și energeticienii ar urma să o primească în plus la lefuri. Jan Popescu afirmă că este “infimă” și precizează că sindicaliștii nu vor accepta așa ceva.
“400 de lei este o sumă infimă. Înțeleg greutățile legislative, dar nu pot accepta. Cu 400 de lei nici nu ne putem pune la masa negocierilor. Noi, an de an, am obținut venituri salariale de mii de lei pentru colegii noștri mineri și energeticieni. Cu suma asta nu putem deschide dialog cu directoratul sau ministrul de resort. Noi trebuie să obținem creșteri salariale pentru colegii noștri mineri și energeticieni în valoare mare, nu 400 de lei. Repet, 400 de lei este o sumă infimă pentru puterea de cumpărare, care a fost pierdută cel puțin în ultimul an. Până la urmă, noi producem energie, venim la serviciu, ne facem datoria. Colegii mei mineri și energeticieni sunt în termocentrale, sunt în carierele Complexului Energetic Oltenia. Administrația Complexului Energetic Oltenia vinde așa cum poate și sunt discuții că, totuși, s-a vândut bine energia pe care a produs-o Complexul Energetic Oltenia. Până la urmă, este de datoria și a ministerului de resort, a directoratului, a tuturor să găsească banii necesari pentru a semna un act adițional care să aducă venituri crescute colegilor noștri. Este de datoria celor care ne conduc să găsească acești bani. Noi ne facem datoria cu vârf și îndesat în carierele și termocentralele Complexului Energetic Oltenia. Eu cred că se vor găsi banii necesari pentru ca ai noștri colegii mei mineri și energeticieni să fie mulțumiți și după negocierea acestui act adițional”, a conchis liderul SMEO.
Angajați din producție au rămas, în 2024, fără prime și sporurile de tură, de sâmbete și duminici și de pericol. Aceste drepturi au fost introduse în salarii, în urma negocierilor dintre sindicate și administrația Complexului Energetic Oltenia pentru contractul colectiv de muncă. Manu Tomescu, fost vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari, pensionat în urmă cu câteva luni din companie, susține că introducerea primelor și sporurilor în salarii nu s-a simțit în buzunarele minerilor și energeticienilor. În opinia sa, veniturile angajaților din producție ar fi trebuit să fie mult mai mari.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
17.7° Constanța 





.jpeg_t.jpeg)


.jpg_t.jpg)

.jpg_t.jpg)

.jpeg_t.jpeg)



