Angajații Casei Județene de Asigurări de Sănătate Constanța au salariile la nivelul anului 2018!

Angajații Casei Naționale de Asigurări de Sănătate au declanșat, începând de joi, 2 noiembrie, un protest pe perioadă nedeterminată, marea nemulțumire a acestora fiind salariile mizere pe care le încasează. Ca să înțelegeți... acestea sunt la nivelul anilor 2018. Funcționarii au amenințat cu greva generală încă din vara acestui an, atunci când pe 10 iulie au organizat un protest. 

Foto de la protestul angajaților CAS Constanța din iulie 2023

Angajaţii Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate(CNAS) şi cei ai caselor judeţene de sănătate au blocat activitatea de relaţii cu publicul, începând de joi, 2 noiembrie, pe perioadă nederminată, nemulţumiţi de faptul că autorităţile nu găsesc soluţii pentru o salarizare decentă în sistem. 

„Motivele protestului sunt aceleași de luni de zile”

Și angajații din cadrul Casei de Asigurări de Sănătate Constanța s-au alăturat protestului, informând asigurații, furnizorii dar și agenții economici că nici o operațiune specifică obiectului de activitate al instituției nu va mai fi posibilă. Astfel, toți angajații din cadrul caselor de asigurări de sănătate, la nivel național, protestează prin întreruperea lucrului pentru o perioadă nedeterminată. Contactat de către reporterii de la Replica de Constanța, un membru de sindicat al CAS a transmis faptul că: „Motivele protestului sunt aceleași de luni de zile, fiind legate de drepturile salariale și de faptul că salariile sunt aceleași din 2018.” Legat de activitatea din cadrul locului de muncă, sindicalistul a transmis faptul că: „Noi suntem la serviciu, nu lucrăm în relația cu publicul.” 

Sediul CAS Constanța

„S-au găsit soluții prin ordonanțe de urgență pentru alte categorii de salariați din sănătate, cu excepția noastră” 

Sindicaliștii susțin că această decizie survine ca urmare a faptului că, după luni de zile de dialog şi de aşteptare, au constatat că pentru cei mici ca număr, în ciuda răspunderilor sociale majore pe care aceştia le au, nu se găsesc soluţii, însă sunt găsite „soluţii satisfăcătoare şi imediate“ pentru cei mari, de ordinul zecilor de mii de salariaţi.

„În ciuda unor promisiuni care ne-au fost făcute după protestul din data de 10 iulie 2023, am constatat că s-au găsit soluții prin ordonanțe de urgență pentru alte categorii de salariați din sănătate, cu excepția noastră. În ciuda eforturilor comune pe care le-am făcut pe partea sindicală, împreună cu președintele CNAS și conducerea executivă a acesteia (cărora le mulțumim public pentru deschiderea și cooperarea pe care le-au manifestat până în prezent) ne vedem nevoiți să apelăm la această soluție disperată: protest generalizat pe perioadă nedeterminată!”, se arată într-un comunicat al Federaţiei Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate.

De asemenea, sindicaliștii au mai transmis faptul că odată cu anunțul public al Guvernului, concretizat prin asumarea răspunderii pe Legea privind unele măsuri fiscal-bugetare, peste 100 de salariații din CNAS, CASMB, OPSNAJ și CAS județene au migrat către alți ordonatori de credite din sistemul public, acest lucru dăunând în relația cu cei peste 40 de mii de furnizori de servicii de sănătate punând în pericol: 

• decontarea cheltuielilor prestatorilor de servicii (spitale, farmacii);
• asigurarea cu medicamente și materiale sanitare din Programele Naționale de Sănătate pentru pacienții cu boli cronice;
• creșterea exponențială a perioadelor de procesare și decontare a concediilor medicale;
• scăderea capacității de interacțiune cu populația beneficiară de servicii publice de sănătate.

Reamintim faptul că, pe 10 iulie 2023, angajații CAS din Constanța, alături de salariații celorlalte CAS-uri și CNAS, au protestat prin întreruperea lucrului pentru două ore. 

„Solicităm cu fermitate soluționarea problemelor expuse la nivelul CAS/CNAS. Atragem atenția că întârzierea rezolvării problemelor și întreruperea activității prin declanșarea conflictului de muncă vor avea următoarele consecințe: 

• Nedecontarea prestațiilor medicale ale furnizorilor de servicii medicale (spitale, laboratoare, etc.) va genera tensiuni sociale majore, prin neplata salariilor personalului angajat, al voucherelor de vacanță, etc., și va pune în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cronici, inclusiv pentru beneficiarii programelor naționale de sănătate, pentru care medicația este vitală.
• Serviciile furnizate de angajații CAS, cum ar fi eliberarea formularelor, cardurilor naționale/europene, procesarea cererilor pentru dispozitive medicale și eliberarea adeverințelor, nu vor putea fi prestate.
• Cererile de recuperare a sumelor reprezentând concedii medicale depuse de angajatori nu vor fi plătite.

Menționăm că lucrătorii din sistemul național de asigurări de sănătate sunt cei care contractează, validează, verifică și decontează serviciile realizate de toți furnizorii din sistemul național de sănătate”, au transmis la acea vreme reprezentanții CAS Constanța.