Angajaţii CERONAV nu pot primi prime, dar au salarii mai mari

Instituţia lui Cupşa încheie anul pe plus

CERONAV se mândreşte la final de an cu un bilanţ pozitiv. Directorul Ovidiu Sorin Cupşa susţine că, în 2013, activitatea instituţiei pe care o manageriază va depinde foarte mult şi de politicile sectoriale. "Pentru români sper să fie un an mai bun decât anul 2012. După atâţia ani de greu ne dorim un an mai bun. Speranţa aceasta nu este în zadar. Având în vedere faptul că patru ani de criză au măcinat resursele tuturor românilor cred că este momentul să fie şi mai bine", a declarat Cupşa. Deşi directorul susţine că a fost un an bun pentru instituţie, angajaţii nu au primit prime. "Din păcate nu am putut să le oferim prime, din cauza legislaţiei care ne interzice acest lucru. În schimb au beneficiat în acest an de măriri de salarii. Urmează negocierea contractului pentru 2013 şi sperăm ca legislaţia să ne permită să oferim şi prime şi stimulente pentru angajaţi. Sper ca Ministerul Transporturilor şi Guvernul Ponta vor veni în 2013 cu o relaxare în ceea ce priveşte legislaţia privind forţa de muncă", a explicat Cupşa. Acesta a oferit la final de an şi o petrecere de Crăciun, iar copiii angajaţilor, angajaţii şi colaboratorii au primit daruri de la Moş Crăciun.

Alexandra VASILE