Atenție! Apare Noul Registru General de Evidență a Salariaților!

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația Revisal nu va mai fi activă, aceasta fiind înlocuită integral de Reges-Online, noul Registru General de Evidență a Salariaților! Termenul limită pentru înregistrare și actualizarea contractelor de muncă active este 30 septembrie 2025, conform HG nr. 295/2025, iar cei care nu completează și nu transmit datele actualizate riscă amenzi de până la 20.000 de lei. Această tranziție marchează un pas important către digitalizarea și simplificarea procedurilor de raportare pentru angajatori și salariați.

Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a fi realizate exclusiv prin Reges-Online. 

Reges-Online, noul Registru de Evidență a Salariaților, oferă angajatorilor și salariaților un sistem modern, accesibil și eficient, care simplifică procedurile, facilitează accesul la date, reduce birocrația și optimizează resursele. Prin implementarea acestuia, Inspectoratul Teritorial de Muncă urmărește creșterea transparenței și asigurarea unei administrări moderne și eficiente a relațiilor de muncă.

Potrivit ITM Constanța, în baza HG nr. 295/2025, termenul limită pentru înregistrarea în Reges-Online și completarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active este 30 septembrie 2025.

Ce aduce nou platforma Reges-Online?

Reges-Online vine cu o serie de beneficii, și anume: administrare digitală a contractelor și acces permanent la istoricul acestora; raportare în timp real și actualizare automată; autentificare securizată prin certificat digital sau ROeID; integrare cu sistemele interne de HR, fără transfer suplimentar de date; acces direct din browser, fără instalare, la https://reqes.inspectiamuncii.ro/; actualizarea automată a datelor din sistem.

Ce sancțiuni riscă angajatorii?

Angajatorii au obligația de a se înregistra în Registru în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a hotărâri HG nr. 295/2025. Angajatorii au obligația de a completa și de a transmite în Registru toate elementele contractelor individuale de muncă active.

Angajatorii care nu se înregistrează în Reges-Online, în termenul precizat, riscă o amendă cuprinsă între 15.000 – 20.000 lei, iar pentru necompletarea contractelor active amenda este cuprinsă între 5.000 – 10.000 lei.

Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor se fac de către inspectorii de muncă.

Ședință online organizată de ITM 

Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă, în data de 12 septembrie a.c.,, începând cu ora 10:00, se organizează o ședință online, în care se vor oferi mai multe informații despre cum se utilizează aplicația, cum se creează contul și cum se activează, ce noutăți aduce aplicația, pe agenda ședinței fiind inclusă și o sesiune de întrebări și răspunsuri. 

Doritorii pot participa online, accesând platforma ITM, prin link-ul de conectare: https://youtube.com/live/BaRj5Gx7bDk?feature=share 

Informații utile

Resurse utile pentru angajatori și salariați:

-Tutoriale video: YouTube – Reges-Online: https://www.youtube.com/watch?v=2116X2rtylE&list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o

-Ghiduri și suport tehnic: reges.inspectiamuncii.ro

Prin implementarea Reges-Online, Inspecția Muncii urmărește simplificarea procedurilor, debirocratizarea, precum și o mai mare transparență și eficiență în administrarea relațiilor de muncă.

Este esențial ca angajatorii să finalizeze înregistrarea și actualizarea datelor până la 30 septembrie 2025, pentru a evita sancțiunile și pentru a beneficia de avantajele noului sistem digital