Ce planuri are Sindicatul SANITAS din Constanţa pentru 2016

Arde salarizarea!

Sindicatul SANITAS enumeră, printre obiectivele anului curent, adoptarea noii legi a salarizării. Deşi trebuia pusă în aplicare încă din iarna anului 2015, noua lege ţine pe jar sistemul medical. Referitor la acest aspect, Nicolae Manea, liderul SANITAS din Constanţa, a afirmat: „Din cauza faptului că salariile au fost neschimbate o perioadă lungă de timp, au ajuns să fie uniformizate. Sunt doi colegi, asistenţi medicali de exemplu, care au o diferenţă de salariu de câteva milioane între unul şi altul, cu toate că au aceeaşi vechime şi pregătire profesională, ceea ce nu este normal şi firesc. Nu se poate rezolva decât prin o lege a salarizării unitare”.

S-a pus şi problema sporurilor şi a voucherelor de vacanţă valabile pentru anul 2016. „Dorim să avem un regulament de sporuri elaborat de Ministerul Sănătăţii, având în vedere că cel vechi nu mai este în vigoare. Vrem să clarificăm şi problema voucherelor de vacanţă”, a adăugat preşedintele SANITAS Constanţa. Reamintim, de asemenea, faptul că sindicaliştii şi reprezentaţii Spitalului Judeţean Constanţa au încheiat în vara anului trecut un contract de muncă colectiv, ce conţinea prevederi referitoare la gratuităţi şi concedii de odihnă mai lungi, oferite salariaţilor spitalului.

Diana NEAŢĂ