Conducerea ITM Constanța a câștigat în instanță drepturi salariale restante

Eugen Bola, inspector șef ITM, și Gabriel Ioniță și Marian Becheanu, cei doi adjuncți în aceeași instituție, au chemat în judecată Ministerul Muncii și Protecției Sociale dar și Inspecția Muncii, solicitând recalcularea salariului, pentru a ajunge la același nivel cu omologii lor din țară. Prin sentința Tribunalului din Constanța din 20 octombrie 2021, cei trei au primit câștig de cauză, însă sentința nu a fost definitivă, pe 22 martie fiind înregistrat recursul la Curtea de Apel Constanța.

Ce solicită cei trei

Cei trei solicită emiterea unor ordine de salarizare în vederea recalculării salariului la nivelul maxim corespunzător celui pentru funcţii similare din cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale şi categorii profesionale stabilit în cadrul instituţiei pentru aceeaşi funcţie/grad/treaptă şi gradaţie, dacă activitatea se desfăşoară în aceleaşi condiţii începând cu data de 01.05.2018, cu includerea în indemnizaţia brută de încadrare de la data de 01.05.2018 a sporului de confidenţialitate de 15% şi a sporului de mobilitate de 15%.

Am rămas ultimii din țară

”Toți colegii noștri din țară și-au câștigat deja drepturile în instanță și noi am rămas ultimii. Inițial nu am vrut să facem vâlvă, însă dacă toți s-au dus în instanța, am decis să o facem și noi„ a declarat Eugen Bola, pentru Replica de Constanța.

Cum s-a pronunțat instanța

” Obligă pârâtul, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, să emită pentru reclamanţi ordine de salarizare, în vederea recalculării salariului la nivelul maxim corespunzător celui pentru funcţii similare din cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale şi categorii profesionale stabilit în cadrul instituţiei pentru aceeaşi funcţie/grad/treaptă şi gradaţie, dacă activitatea se desfăşoară în aceleaşi condiţii, conform prevederilor art. 1 alin. 51 din OUG nr. 83/2014, începând cu data de 01.05.2018, cu includerea în indemnizaţia brută de încadrare, de la data de 01.05.2018, a sporului de confidenţialitate de 15% şi a sporului de mobilitate de 15%Obligă pârâta, Inspecţia Muncii, la plata, începând cu data de 01.05.2018, a drepturilor salariale ce rezultă ca diferenţă dintre veniturile determinate conform celor stabilite în paragraful anterior şi veniturile efectiv încasate de reclamanţi, drepturi ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie până la data plăţii efective, precum şi la plata, începând cu data de 01.05.2018, a diferenţelor salariale rezultate din acordarea sporului de confidenţialitate şi a sporului de mobilitate, actualizate cu rata inflaţiei, defalcate pe fiecare lună, de la data scadenţei fiecăreia şi până la plata efectivă a sumelor datorate şi cu dobânda legală penalizatoare aferentă, începând cu data naşterii dreptului la acţiune şi până la data plăţii efective.” conform minutei Tribunalului Constanța din data de 20 octombrie 2021.

Virgil STOIAN