Constănţenii reclamă la ITM orice le vine prin cap
Constănţenii reclamă la ITM orice le vine prin cap
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestSesizări din care nu se înţelege nimic, vecini reclamaţi degeaba pentru muncă la negru. Acestea sunt ultimele cazuri cu care se confruntă reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa. Luna trecută, reprezentanţii ITM au înregistrat aproximativ 93 de reclamaţii, marea lor parte fiind direcţionate spre domeniul relaţiilor de muncă. Pe lângă acestea, au existat şi altele care nu au fost clasate, din cauză că nu conţineau date suficiente de identificare pentru a putea depista angajatorul sau erau pur şi simplu...ciudate. Purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă, Florina Vişan spune că cele mai multe persoane care le trec pragul vin pentru a verifica dacă li s-au înregistrat sau nu contractele de muncă în registrul electronic. "Dacă anul trecut contractele de muncă erau înregistrate la noi, iar deţinătorii lor ştiau că au ajuns prin simplul fapt că erau ştampilate, acum ele sunt transmise de angajatori doar în Revisal. Problema este că, în momentul de faţă, singura modalitate a salariaţilor de a afla dacă acestea se află sau nu înregistrate în programul electronic este să vină la noi la sediu şi să verifice la ghişeu toate aceste aspecte", a declarat Florina Vişan. Cum spuneam, unii vin şi depun reclamaţii pe bună dreptate, alţii nu ştiu nici măcar pe cine vin să reclame. "De foarte multe ori, nu trec pe sesizare numele complet al firmei, iar atunci când trimitem inspectorii în teren să verifice care e situaţia respectivei firme, avem surpriza să constatăm că de fapt este vorba de o cu totul altă firmă", a completat purtătorul de cuvânt al ITM. Deşi sunt vinovaţi, unii salariaţi se supără pe reprezentanţii ITM, spunând că nu ştiau că trebuie să menţioneze în reclamaţie absolut toate datele de identificare ale firmei. "Nu am avut loc pe pagină ca să trec tot numele", a spus ieri, răspicat, un bărbat care venise să reclame că nu şi-a mai primit salariul de o lună de zile. Din păcate, reclamaţia nu va fi luată în consideraţie de către oficianţii ITM. Unul dintre motive este că sesizarea a fost incompletă şi în al doilea rând scrisul reclamantului era agramat şi ilizibil. În plus, acesta a trecut la finalul plângerii şi numele altor salariaţi, ceea ce nu este permis. Un alt caz este al unei femei de etnie romă, din Valu lui Traian, care a reclamat că munceşte la negru. În reclamaţia înaintată inspectorilor ea spunea că strânge pet-uri pentru un vecin şi că, pentru efortul depus, acesta nu i-a făcut contract de muncă. Nici această sesizare nu a fost luată în calcul.
Mirabela PANFIL
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News