CSM a admis dosarul de candidatură a lui Viorel Teliceanu pentru șefia Parchetului de pe lângă Tribunalul Constanța!

Secția pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) organizează, în perioada 1 august – 4 decembrie 2025, concursul pentru numirea în funcţii de conducere a procurorilor la parchetele de pe lângă Curţile de Apel, Tribunale, Tribunale specializate şi Judecătorii. Joi, 4 septembrie, Consiliul a publicat lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la examen. Printre cei admiși se numără și Viorel Teliceanu, procurorul șef al Parchetului de pe lângă Tribunalul Constanța. 

Viorel Teliceanu

CSM  a publicat lista candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare la concursul pentru numirea în funcţii de conducere a procurorilor la parchetele de pe lângă curţile de apel, tribunale, tribunale specializate si judecătorii, organizat în perioada august - decembrie 2025.  Viorel Teliceanu, șeful Parchetului Tribunalului Constanța, se numără printre cei candidații care îndeplinesc condițiile de participare la examen. Precizăm că, în 2022, acesta a câștigat concursul pentru șefia Tribunalului, însă mandatul a fost pentru o perioadă de 3 ani. 

De asemenea, menționăm că și fostul șef al DNA, Andrei Bodean, participă la un concurs. După ce a plecat de la DNA Constanța, acesta a ajuns la Parchetul Militar, iar din 15 aprilie este procuror militar șef Secție urmărire penală la Parchetul Militar de pe lângă Curtea Militară de Apel București. Își dorește însă mai mult, și anume șefia Parchetului Militar de pe  de pe lângă Tribunalul Militar Bucureşti. Joi, 4 septembrie, CSM a decis că îndeplinește condițiile să participe la concurs. 

Andrei Bodean

Concursul se organizează pentru ocuparea unui număr de 130 de posturi de procuror general și prim procuror la parchetele de pe lângă curţile de apel, tribunale, tribunale specializate şi judecătorii.

Concursul se va desfăşura conform următorului program:

- 20 septembrie 2025 - testarea psihologică - test scris, prin care se evaluează inclusiv capacitatea
candidatului de a lua decizii şi de a-şi asuma răspunderea, precum şi rezistența la stres; - 22 - 28 septembrie 2025 - testarea psihologică - interviu, prin care se evaluează inclusiv capacitatea
candidatului de a lua decizii şi de a-şi asuma răspunderea, precum şi rezistența la stres;
- 10 -19 оctombrie 2025 - susţinerea proiectului referitor la exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de
conducere pentru care se candidează;
umane.
- 15 noiembrie, testarea scrisă.