Cum a ajuns Laura Cocor, cu dosar de luare de mită, să facă pe lupul moralist în CL Cernavodă!

Joi, 10 aprilie 2025, vă prezentam un material în care fosta angajată a Spitalului Orășenesc Cernavodă în funcția de Șef Serviciu Administrativ, Laura Cocor, se prezenta în cadrul ședinței Consiliului Local Cernavodă pentru a-l trage la răspundere pe managerul interimar al unității sanitare, Ciprian Copilu, referitor la bugetul instituției. În cadrul ședinței, Laura Cocor a făcut o serie de acuzații la adresa actualei conduceri și a făcut referire la probleme pe care unitatea sanitară le are de mulți ani, adică din perioada în care era și ea angajată. Cât timp a încasat salariul de la Spitalul Orășenesc Cernavodă nu a vorbit niciodată despre aceste probleme, dar dintr-o dată este extrem de preocupată de viața pacienților, despre care spune că este pusă în pericol. Și ca o precizare, toate aceste dezvăluiri le face abia acum Laura Cocor când a fost dată afară, fiind implicată într-un dosar de luare de mită, în calitate de intermediar, alături de fostul manager Marian Sponoche. A solicitat dreptul la replică, pe care i l-am acordat, însă întrebările rămân.

Laura Cocor

Grija pentru semeni ar trebui să fie continuă, mai ales când lucrezi într-o unitate sanitară și ocupi un post important al acelei instituții. Timp de aproape zece ani grija pentru semeni a fost trecută la „și altele“ pentru Laura Cocor, fostul Șef Serviciu Administrativ al Spitalului Orășenesc Cernavodă, grijă care a revenit brusc după ce a fost pusă pe liber după dosarul de luare de mită alături de fostul manager Marian Sponoche. Mai grav este că toate lucrurile pe care acum le aduce în atenția opiniei publice Laura Cocor nu sunt de câteva zile, ci de ani buni. Toate aceste lucruri Laura Cocor le-a reclamat acum în ședința Consiliului Local Cernavodă în încercarea de a arunca vina asupra actualei conduceri a unității sanitare. Deranjată de articolul publicat, Laura Cocor a solicitat un drept la replică pe care îl prezentăm mai jos.    

„În contextul unor afirmații tendențioase și nefondate care sugerează implicarea mea în decizii administrative și bugetare ce nu intră în atribuțiile funcției mele, doresc să formulez următoarele precizări esențiale pentru corecta informare a tuturor celor implicați: Conform organigramei și fișei postului, sunt subordonată direct managerului instituției și nu dețin atribuții legate de contractare, bugetare, semnături administrative sau asumarea de angajamente bugetare. Toate aceste responsabilități aparțin exclusiv ordonatorului principal de credite — Primarul orașului Cernavodă — și ordonatorului secundar, respectiv directorul financiar/managerul interimar, domnul Copilu Viorel Ciprian. Domnul Copilu ocupă funcția de director financiar din noiembrie 2024, în urma promovării unui concurs, și a fost ulterior numit manager interimar prin dispoziție a primarului. De atunci, toate deciziile administrative, bugetare și financiare îi revin în totalitate, potrivit legii și funcției deținute. Pentru corecta informare a consiliului local și a opiniei publice, trebuie menționat că tot ceea ce apare în bugetul susținut în Consiliul Local de către Viorel Copilu este rezultatul adreselor transmise de mine, prin care am semnalat în mod oficial, cu număr de înregistrare, probleme grave cu care se confruntă unitatea medicală. Cu toate acestea, sumele bugetate nu reflectă realitatea pieței și nu au fost întocmite în consultare cu medicii specialiști. Mai mult, nu există fișe de caracteristici tehnice pentru aparatura solicitată, ceea ce face imposibilă achiziția conform normelor legale.

Medicii pediatri și-au reziliat contractele

Laparoscopul din dotarea spitalului este nefuncțional, având o vechime de peste 20 de ani, iar intervențiile minim invazive sunt trimise la alte spitale, în detrimentul pacienților din Cernavodă. În plus, am atras atenția că blocul operator din chirurgie funcționează fără aviz DSP, ceea ce echivalează cu realizarea de intervenții chirurgicale «la negru», în afara cadrului legal.

Totodată, dacă analizăm catalogul electronic SICAP, în luna februarie 2025 Spitalul Orășenesc Cernavodă nu avea încheiate în mod legal contracte de mentenanță pentru aparatura medicală — esențiale pentru funcționarea legală și sigură a unității, conform cerințelor DSP și ISU. Nu au fost contractate alimente, medicamente, biocide, elemente de bază pentru funcționarea oricărui spital. Situația s-a degradat continuu: medicii pediatri și-au reziliat contractele, iar în prezent compartimentul de pediatrie este închis, personalul fiind relocat. Aceste realități nu sunt speculații, ci rezultatul direct al managementului defectuos exercitat de Ciprian Viorel Copilu, în calitate de director financiar și, ulterior, manager interimar. De asemenea, atrag atenția asupra faptului că laparoscopul — echipament esențial pentru desfășurarea intervențiilor minim invazive — nu a fost trecut nici măcar pe lista de investiții, ceea ce înseamnă că nu va fi achiziționat, în ciuda semnalărilor repetate și a impactului major asupra actului medical.

Clădirea spitalului are o suprafață totală de aproximativ 6000 mp și 5700 mp utili, fiind alcătuită din 4 corpuri funcționale și o clădire de birouri. Zilnic, zeci de pacienți tranzitează spațiile spitalului, iar reparațiile și întreținerea nu pot fi planificate trimestrial, așa cum s-a încercat, în mod eronat, ci trebuie efectuate zilnic, în funcție de necesitățile reale ale activității medicale.

Blocul operator din secția de chirurgie nu deține autorizație de funcționare?!

Un alt exemplu grav de lipsă de responsabilitate managerială este situația instalației de oxigen medical, extrem de importantă pentru siguranța pacienților. Raportul întocmit în luna decembrie de firma care se ocupă de întreținerea acestei instalații a constatat pierderi de oxigen medical, ceea ce reprezintă un risc major asupra vieții pacienților și a personalului medical. Cu toate acestea, reparația nu a fost bugetată, în ciuda semnalării clare și a gravității problemei.

În plus, Spitalul Orășenesc Cernavodă a avut până în anul 2024 autorizație de funcționare fără un plan de conformare, fiind acreditat la nivel 2 de către ANMCS. Toate aceste realizări au avut loc fără implicarea domnului Ciprian Viorel Copilu în funcția de director interimar sau angajat al spitalului, ceea ce subliniază faptul că multe dintre problemele actuale sunt legate direct de managementul său din ultima perioadă. În toate aceste sesizări am semnalat nerespectarea legislației privind achizițiile publice și finanțele publice, existența contractelor fără angajamente bugetare legale, precum și omisiunea bugetării lucrărilor necesare conform Planului de conformare emis de DSP în noiembrie 2024, care impunea începerea reparațiilor la începutul anului 2025. Cu toate că am întocmit note de fundamentare pentru achiziții și reparații, acestea nu au fost urmate de alocarea fondurilor, din vina conducerii instituției.

Mai mult, în prezent, blocul operator din secția de chirurgie nu deține autorizație de funcționare, ceea ce reprezintă un risc major pentru siguranța pacienților și a personalului. Blocul de nașteri, parte din același bloc operator, se află la un alt nivel, fără a beneficia de serviciu ATI. În consecință, pacienții operați sunt transportați prin compartimentul de obstetrică-ginecologie și neonatologie, folosind liftul pentru a ajunge la etajul 1, în secția de chirurgie — un traseu impropriu și neconform normelor legale privind circuitele medicale.

Toate aceste aspecte au fost aduse la cunoștința factorilor decizionali, însă nu s-au luat măsurile legale și administrative necesare. În acest context, consider inacceptabilă orice tentativă de a-mi atribui responsabilități care nu îmi revin legal și care, în mod evident, țin exclusiv de conducerea instituției.

În concluzie, având în vedere toate cele expuse, consider că este imperios necesar ca autoritățile competente să dispună o anchetă administrativă urgentă, iar domnul Ciprian Viorel Copilu să-și asume responsabilitatea pentru gestionarea defectuoasă a spitalului și prejudicierea interesului public. Solicit ca orice opinie exprimată public sau în cadrul instituției să fie fundamentată pe documente oficiale și fapte verificabile, nu pe supoziții sau încercări de deturnare a responsabilității. Aceasta este situația reală a Spitalului Orășenesc Cernavodă, sub actuala conducere. O instituție publică nu poate funcționa pe baza improvizației, a lipsei de transparență și a ignorării normelor legale și profesionale“, spune în dreptul la replică Laura Cocor.

Nu contestăm niciuna din problemele reclamate de Laura Cocor. Ceea ce contestăm însă este faptul că abia acum vorbește despre ele. Este absolut penibil să vii acum să spui că laparoscopul este în spital de 20 de ani și nu l-a folosit nimeni. Păi doamna Cocor, dacă vă păsa atât de mult de viețile oamenilor care au călcat Spitalul Orășenesc Cernavodă, ați fi spus acest lucru atunci când încă erați pe funcție în unitatea sanitară. Dar exista posibilitatea dacă ați fi spus atunci toate aceste lucruri să fiți dată afară și să nu mai beneficiați de salariu. Este foarte simplu să arunci acum cu noroi în cei care te-au înlocuit și să aduci în discuție probleme pe care, chiar dacă nu erau în sarcina dumneavoastră, aveați cunoștință de ele.

Este foarte simplu să spui acum că blocul operator nu are aviz de funcționare, încercând să arunci vina tot pe actuala conducere, și să spui că se „operează la negru“. Aceeași situație era și când dumneavoastră ocupați funcția de Șef Serviciu Administrativ. Nu era în competența dumneavoastră să obțineți acea autorizație, dar aveați cunoștință că și atunci se „opera la negru“, dar nu ați spus nimic pentru că așa vă protejați salariul.

Postura de lup moralist pe care o afișați în prezent nu vi se potrivește deloc. Încheiem prin a spune că este bine că ați spus aceste lucruri acum pentru că este important ca ele să fie rezolvate și viețile oamenilor să nu fie puse în pericol. Ceea ce nu este absolut deloc bine este faptul că dumnevoastră ați ținut la blat toate aceste probleme ani la rând ca să nu vă afecteze venitul obținut de la Spitalul Orășenesc Cernavodă.  

Și încă ceva. Aveți grijă să nu vă alegeți cu vreun alt dosar dacă autoritățile competente fac o anchetă serioasă la Spitalul Orășenesc Cernavodă.