Cum conving angajatorii candidaţii să muncească în alt oraş

Tendințe

Un salariu mai mare, plata chiriei şi uneori chiar a întreţinerii, chiar şi a taxelor de şcolarizare pentru copii sunt o parte dintre avantajele relocării în România, potrivit specialiştilor în recrutare care au oferit informaţii pentru revista Cariere. Cu toate acestea, românii nu sunt obişnuiţi cu relocarea, rata de succes a rămânerii pe post fiind de maximum doi ani, în special dacă vorbim de mutarea în provincie, scrie portalul online al revistei Cariere.