Cum vor fi evaluaţi poliţiştii constănţeni: explicaţii cu exemple din anii '90

Tehnică nouă

Se schimbă tehnica de evaluare a activităţii poliţiştilor din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa. Acest lucru se încearcă de ceva ani, iar motivele au fost explicate de comisarul - şef Adrian Rapotan. "Este vorba despre momentul în care noi, şefii structurilor din Poliţie, încercăm să evaluăm activităţile desfăşurate de poliţişti. Îmi aduc aminte, prin anii '90, când lucram la Municipiu (Poliţia Municipiului - n.r.), se făcea o analiză săptămânală a sectorişilor. Şi veneau sectoriştii cu experienţă şi spuneau ce au făcut în săptămâna aceea. Şi spunea câte unul că a rezolvat trei dosare penale cu autor necunoscut, trei cu autori cunoscuţi şi a constatat şi două infracţiuni. Bravo, ai fost excepţional! Era întrebat şi celălalt sectorist ce a făcut. Nu făcuse mai nimic şi nu era apreciat", a spus comisarul şef, după care a venit şi cu explicaţiile. "Dar trebuie să vedem şi altfel lucrurile. Ce făcea cel care era considerat cu o activitate eficientă? Găsea nişte autori la nişte infracţiuni în care poate partea vătămată îşi aducea aminte că nu i se furase bicicleta, ci o împrumutase, mai făcea din birou două dosare penale la abandon de familie, care erau destul de simple, mai mergea la măsurători şi constata infracţiuni la legea 12. Dar finalitatea judiciară era una zero. În schimb, cei care îşi rupeau flecurile la pantofi şi mergeau prin baruri şi vedeau că sunt elevi de liceu care consumă alcool şi îi închideau barul ăluia, lua măsuri, în sectorul de activitate nu se întâmplau acte de violenţă pentru că făcea activitate preventivă, ăla nu era apreciat. Tocmai din aceste motive, încercăm să facem o altă evaluare a criteriilor de performanţă şi realizările profesionale ale poliţiştilor", a conchis Rapotan.

Liliana CHIRU