De ce își ține venitul la secret managerul Spitalului din Mangalia, Alina Dan?!

Replica de Constanța anunța, recent, că Alina Dan, managerul spitalului din Mangalia, a ajuns să câștige pe lună mai mult decât managerul Spitalului Județean Constanța sau cel al Spitalului Universitar București. Dacă se chinuie puțin, îl întrece la salariu și pe Klaus Iohannis, președintele României. Chiar dacă la capitolul performanțe nu stă prea bine… pacienții care ajung la unitatea medicală sunt trimiși la Constanța, din lipsă de aparatură performantă și medici cu experiență sau că, până de curând nu avea linie de gardă la Pediatrie, Alina Dan câștigă din poziția de director peste 40.000 de lei pe lună, după cum se specifică în grila de salarizare publicată pe site-ul spitalului. Unii s-au gândit că este o eroare de redactare, așa că i-au cerut managerului, pe Legea 544, să dezvăluie venitul încasat din poziția în care se află. Mai ales că în declarația de avere ne anunță că a încasat, anul trecut, 232.861 lei pe an, adică 19.405 pe lună. Și, ce credeți! Alina Dan ne zice că e confidențial.

Alina Dan

La Mangalia, în luna martie, managerul spitalului, Alina Dan, a încasat o leafă de peste 42.736 de lei, reprezentând salariul de bază. Față de aproape 20.000 de lei, cât încasa anul trecut... este enorm, vorbim de un salariu mai mult decât dublu. Jurista Alina Dan ajunge, astfel, să câștige un salariu mai mare decât managerul Spitalului Județean Constanța, care are un salariu de bază de 19.160 lei, potrivit grilei de salarizare pe luna martie a.c., sau cel al Spitalului Universitar din București. Un consilier USR, șocată, probabil ca mulți alții de performanța salariale a Alinei Dan, a transmis o solicitare pe Legea 544, prin care cere să-I transmită care este cuantumul veniturilor sale la spital.

Nu a fost lămurită pentru că, zice Alina Dan, venitul ei este confidențial. ”Cum ar veni, Iohannis e fraier, că are veniturile postate public, să-l înjure lumea că s-a umplut de case. De fapt, veniturile, dar și cele patru apartamente achiziționate de doamna jurist/manager la Mangalia (trei din surse numai de ea știute, în numai trei ani, după cum se vede în declarația de avere: unul modest, de 36 mp, în 2020, unul de 100 mp (!) în 2021 și două în 2022, fiecare de câte 70 mp și salariul de 42.736 sunt strict problema domniei sale. Așa declară doamna, nu noi. Am ajuns să fim luați de fraieri zi de zi, de oameni ajunși vremelnic în posturi care nu doar că nu li se cuvin, dar împiedică adevărații oameni bine pregătiți să acceadă în acele funcții (nu fac referire la valoroasa doamnă jurist/manager, desigur). Dar, cu aceeași obstinație, declar că USR Mangalia nu va pleca capul în fața unor atare personaje. De aceea, am înaintat o a doua reclamație către spital, iar răspunsul doamnei Alina Dan îl vom face, din nou, public”, a declarat consilierul local Semiran Abdurefi.

 Ce invocă Alina Dan!

În răspunsul transmis consilierului, Alina Dan invocă că ”însăși Curtea Constituțională a României, prin decizia 615/2006 a arătat că salariul concret al unei persoane, fie că este angajată la stat sau privat, intră în conținutul datelor cu caracter personal, care trebuie protejate (..)”.

Ce zice legea!

Înțelegem că Alina Dan, deși este de profesie jurist, nu stăpânește întocmai legea. Însă, dacă ar studia mai bine, ar afla că ”Autoritățile și instituțiile publice trebuie să afișeze pe pagina de internet, dar și la propriul sediu care sunt veniturile angajaților plătiți din fonduri publice, potrivit Legii 153/2017. Articolul 33 din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prevede, la alin. (1), obligativitatea ca toate autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 2 alin. (1) și (3) din lege să publice la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și să mențină publicată, o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile și instituțiile respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice. Lista trebuie să cuprindă mai multe elemente și anume: salariul de bază, valoarea brută a sporurilor, valoarea anuală a voucherelor de vacanţă, a indemnizației de hrană, orice alte drepturi în bani sau în natură, precum și baza legală a acordării acestora. Precizăm că lista nu trebuie să fie nominală, ci să cuprindă datele aferente fiecărei funcții din organigrama instituției sau autorității publice. Verificarea respectării acestei măsuri intră în competența Inspecției Muncii. Nerespectarea acestor prevederi atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 şi 10.000 lei”.

Și-a tras două apartamente în Saturn, dar nu spune cum le-a dobândit!

Precizăm că, în trei ani, managerul Alina Dan a reușit să devină proprietara a patru apartamente. Asta da performanță! Anul trecut a devenit proprietara a două imobile în Saturn, ambele de 70 mp., fără să ne spună cum le-a dobândit. Cu un an în urmă, mai exact în 2021, Alina Dan s-a mai ales cu un apartament în Mangalia, de 100 mp.

Nici de data aceasta nu ne spune cum l-a dobândit. În schimb, pentru achiziția din 2020, tot un apartament în Mangalia, de 36 mp, ne anunță că l-a dobândit prin contract de vânzare cumpărare. Are și 10.000 de euro numerar, acumulați în perioada 2021-2022, plus 18.000 de euro pe care i-a primit, ca donație, de la Dan Dumitra.

Cât despre modul în care a ajuns la unitatea spitalicească, nu mai este o noutate. Toate suflarea mangaliotă îi cunoaște istoria.