De ce pleacă din Constanța studenții la inginerie, după ce termină facultatea?!

Nu este necunoscut faptul că mulți studenți au tendința de a părăsi orașul natal pentru a-și realiza studiile universitare în alte orașe, mai ales dacă domeniul de activitate poate fi deficitar în ceea ce privește numărul locurilor de muncă. În Constanța, cei mai mulți studenți care pleacă sunt cei care aleg să lucreze în domenii de tipul IT-ului, ingineriei, politehnicii etc. La toate întrebările despre această alegere a răspuns Robert Toiu, absolvent al profilului de inginerie electrică, Universitatea Politehnică București, în prezent angajat ca vehicle software engineer, la o multinațională cu unul dintre sedii la București.

Întrebat ce l-a determinat să lucreze în București, în loc să revină în Constanța după absolvire, Robert Toiu a răspuns: „Bucureștiul oferă mai multe oportunități în inginerie, cu proiecte mari și tehnologii avansate. Am simțit că aici îmi pot dezvolta cariera mai repede și am mai multe opțiuni.“

Diferă mult piața

Consideri că piața muncii din Constanța nu oferă suficiente oportunități în domeniul tău de specializare? Ce avantaje ai găsit în București?

„Da, Constanța are mai puține oferte și proiecte interesante. În București, am găsit salarii mai mari, mai multe oportunități și un mediu de lucru modern.“

Ai încercat vreodată să cauți un loc de muncă în domeniul tău în Constanța? Dacă da, care au fost principalele dificultăți sau provocări pe care le-ai întâmpinat?

„Am încercat, dar nu prea am găsit nimic care să merite. Ofertele erau prost plătite și nu implicau tehnologii sau proiecte de anvergură.“
  

Dacă în viitor s-ar dezvolta mai multe oportunități profesionale în Constanța, ai lua în considerare să te întorci?

„Aș lua în considerare să mă întorc dacă ar exista mai multe proiecte relevante și salarii competitive. Mi-ar plăcea să văd mai multe investiții în domeniul meu, da, din păcate, eu nu am găsit încă ceva convenabil mie.“
 

fotografie ilustrativă

Cum crezi că autoritățile locale sau universitățile din Constanța ar putea sprijini mai bine tinerii absolvenți?

„Universitățile și autoritățile ar trebui să colaboreze cu firmele locale, să creeze programe de internship și să atragă investiții în tehnologie. Sprijinul pentru startup-uri ar fi un pas important.“

Așadar, tinerii care își doresc să lucreze în domeniul ingineriei, precum Robert Toiu, fie găsesc în orașul natal un job foarte bine plătit, astfel încât să fie motivați de salariu, fie aleg să părăsească orașul și să culeagă roadele muncii dintr-un venit atractiv.