Dispare coasigurarea de sănătate de la 1 august? Ce zice Luminița Nagy, șefa CJAS Constanța! Video

Noile măsuri fiscale de redresare economică vizează o arie largă de sectoare, printre care și domeniul sănătății. Coasiguraţii îşi vor pierde calitatea de asigurat la sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata CASS. Dacă vor dori să beneficieze de servicii medicale din pachetul de bază, decontate de Casa de Asigurări de Sănătate, atunci persoanele care le au în întreţinere vor plăti pentru ele CASS aplicată la 6 salarii minime brute pe economie, asigurându-i opţional la sănătate prin declaraţia unică. Dacă nu se vor asigura opţional la sănătate, atunci vor rămâne neasiguraţi şi vor putea beneficia doar de servicii medicale cuprinse în pachetul minimal. Luminița Nagy, Director general la Casa de Asigurări de Sănătate, vine cu precizări importante legate de acest subiect.

Lumniția Naghy

Noile propuneri de redresare economică propuse de Guvernul Bolojan vizează, printre altele și segmentul sănătății. Actualul Guvern invocă dezechilibrul cronic al sistemului de sănătate, în care în prezent există aproximativ 16 milioane de beneficiari, dar doar 6 milioane de contribuabili activi.

Pe cale de consecință, pentru a crește veniturile CNAS și a diminua deficitul bugetar, se pregătesc măsuri fiscale semnificative, parte dintr-un pachet amplu de austeritate. 

Iile Bolojan

„Cu bune și cu rele v-am promis că de fiecare dată când se schimbă ceva și e oficial sunt aici să vă spun și vouă. De data asta, de la 1 august vin surprizele cele mai mari. Cum? Tuturor persoanele din România care au fost coasigurate la soț, soție, la copii le dispare coasigurarea. Mai exact cum? Din toți oamenii de la nivelul țării, doar 6 milioane au fost asigurați prin propriile forțe, restul au fost aparținători, erau cazuri când la un angajat, un domn, era și soția coasigurată și mama și tata și implicit și ceilalți, toți 7, 8, 10 copii erau asigurați din oficiu de către stat. Probabil că ați aflat, probabil că nu ați aflat.

Ce puteți face dacă vreți să vă păstrați statutul de asigurat la sănătate puteți să vă deschideți singuri asigurare la ANAF, mai exact cum? Depunând declarația unică. În momentul în care v-ați depus declarația unică 50% din sumă se plătesc banii jos, raportat la salariul minim pe economie, echivalentul a 6 salarii, dar nu mai puțin de 2.430 de lei pe an. 50% în momentul în care v-ați făcut declarația, 50% până în 25 mai 2026 pentru 12 luni. Voi știați?”, a declarat pe contul său de socializare un creator de conținut care abordează o serie de aspecte cu un impact major pentru populație.

Video :

Ce a declarat Luminița Nagy, directorul general al CAS Constanța

„În proiectul de măsuri nu era în discuție faptul că nu poți lua coasigurați, cât faptul că pentru co-asigurat va exista obligația de a se plăti anumite contribuții, adică acel coasigurat va putea beneficia de asigurare de sănătate în schimbul unei plăți către fond. În prezent, avem 2 categorii de coasigurați, mai exact coasigurați ai salariaților și coasigurați ai pensionarilor. Co-asigurații salariaților se declară la angajator de către persoana angajată, de către salariat și ei apar în declarația 112 și dobândesc calitate de coasigurat, adică de beneficiar de asigurări sociale de sănătate fără plata contribuției. Iar asigurații de pensionari sunt declarați la casa de Asigurări de Sănătate, și noi îi facem în sistem ca și co-asigurați.  Coasigurații sunt soțul, soția sau părinții fără venituri ai persoanelor asigurate în acest moment. 
 

Din 600.000 de asigurați la nivelul Județului, 28.000 sunt coasigurați

În prezent la nivelul județului Constanța avem cam 28.000 de coasigurați din ambele categorii, atât pensionari, cât și salariați. Vom vedea care va fi forma în care va fi adoptată această măsură fiscală și abia apoi vom putea face o evaluare a impactului, a cheltuielii, a venitului la fond. Cred că e prematur în fază de proiect. 

Am văzut că sunt măsuri totuși numai pentru salariatul care are în întreținere o persoană fără venituri și pe care o declară co-asigurat, ar putea plăti o contribuție suplimentară față de cei 10% la salariu pe care îi plătește deja, dar fiind în fază de proiect nu am cum să discut despre asta decât în momentul în care devine act normativ și se aplică. 

Avem 600.000 de asigurați, din aceștia plătitori de sunt 35%, restul 65% nu plătesc contribuție, sunt asigurați fără plată de contribuție. 

În articolul 224 din legea 95 privind reforma în domeniul sănătății sunt categoriile de asigurați care la momentul acesta nu plătesc contribuție, sunt asigurați, dar fără plata contribuției. Sunt 19 categorii în legislație. Aceste 19 categorii însumează la nivelul județului Constanța 2/3. O treime plătește, două treimi nu plătesc cam așa arată situația la momentul acesta. Co-asigurați avem la momentul acesta cam 28.000 rotund, care sunt co-asigurați de pensionari sau co-asigurați de salariați. La mine categoria este una singură, 106 în sistem nu pot să îi defalc care sunt de pensionari, care sunt de salariați. 

Casa de Asigurări de Sănătate Constanța

Noile măsuri ar viza doar coasigurații de salariați

Măsurile care am văzut că au făcut obiectul acestei propuneri care umblă se referă la co-asigurații de salariați. Nu am văzut nimic la coasigurații de pensionari. Nu am văzut că s-ar lua o sumă din pensie. Pentru salariați pentru persoanele pe care le declară ca și coasigurat am văzut că în cei 10% pe care îi plătesc ei asigurări de sănătate care la momentul asta nu sunt diferențiate între cum ai sau cum nu ai coasigurați, eu plătesc 10%, tu plătești 10%, cineva care are co-asigurat plătește tot 10% din salariu. 

Când vom avea proiectul publicat vom vedea ce avem de făcut. Probabil că dacă vor fi sume suplimentare fiecare angajator care are în evidență salariați care au coasigurați va trebui să reia această procedură cu salariații lor și să vadă în ce măsură salariații își mai păstrează sau nu coasigurații și ar trebui să fie declarați din nou în condițiile noi, dacă ele vor fi. Pentru că odată ce l-ai declarat pe asigurarea ta fără să îl plătești și acum ți s-ar impune niște taxe suplimentare, e obligatoriu să fi reîntrebat dacă îți convin condițiile, e firesc. 

Este o situație similară celei voucherelor de vacanță, unde s-au făcut 800 cu 800, adică primești 800 cu condiția să mai cheltui 800. Noi nu am mai declarat de drept salariații care îndeplinesc condițiile, nu i-am mai trecut ca beneficiari de voucher și de la toți am luat declarații dacă sunt de acord să îi cheltuie pe cei 800 înainte să îi trecem ca potențiali beneficiari. 

Probabil că și aici va fi la fel, în momentul în care ei vor plăti ceva în plus, mai mult decât plătesc în acest moment se va relua procedura de declarare a co-asiguraților în noile condiții, dacă ele vor trece din fază de proiect în fază de act normativ”, a declarat Luminița Nagy, director general la Casa de Asigurări de Sănătate.