După ce a plecat pe ușa din dos de la CT BUS, Bogdan Niță vrea să revină la conducere!

Bogdan Niță și-a depus dosarul pentru concursul la funcția de director general al CT BUS. Vă reamintim că acesta a mai deținut funcția de director general însă și-a dat demisia în aprilie 2021.

Bogdan Niță

”Am decis să candidez pentru funcția de director general al CT BUS și astăzi am depus dosarul pentru concurs” a transmis Bogdan Niță.

Managementul defectuos al lui Niță... gaură de 10 milioane de lei la CT BUS

După ce și-a dat demisia lăsând, pentru mai bine de o lună, societatea fără director, Primăria Constanța a realizat un audit. Ambele anchete au scos la iveală un ”management defectuos” și faptul că societatea Consiliului Local a fost prejudiciată cu 10 milioane de lei, motiv pentru care s-a formulat plângere penală la Parchet împotriva lui Bogdan Niță.

După ce a plecat de la conducerea societății, Primăria Constanța, dar și din Consiliul de Administrație, s-au efectuat anchete cu privire la activitatea, pe anul 2020, a CT BUS.  Anchetele au scos la iveală un ”management defectuos” și faptul că societatea Consiliului Local a fost prejudiciată cu 10 milioane de lei, motiv pentru care s-a formulat plângere penală la Parchet.

Aspectele au fost constatate și în Raportul CA privind activitatea CT BUS pe anul 2020. Auditorii primăriei, dar și ancheta Consiliului de Administrație al CT BUS spun că fostul director Bogdan Niță ”a încercat să-și exercite cu oarecare interes, dar în modul său caracteristic autocratic, atribuțiunile de serviciu, continuând să dirijeze inclusiv ședințele noului Consiliu de Administrație și să blocheze inițiativele noilor membri cu mandat provizoriu, începând cu data de 23.03.2021, când și-a depus demisia din funcția de membru al Consiliului”.

CT BUS ține la secret informațiile

Așa se face că societatea Consiliului Local a deschis o acțiune în răspundere patrimonială împotriva lui Niță. 

Așa cum am spus și mai sus, Niță era acuzat că a încercat să-și exercite cu oarecare interes, dar în modul său caracteristic autocratic, atribuțiunile de serviciu, fiind ”secondat și sprijinit în manifestarea acestui stil de conducere discreționar, defectuos, neperformant (caracteristici demonstrate de constatările auditului tehnico-economic), într-o măsură mai mare de către directorul economic (n.red. Mariana Soceanu), și una minoră de către directorul tehnic provizoriu, ocupat de Gevat Bari”.

Mariana Soceanu

Rapoartele au scos în evidență o criza managerială care și-a făcut simțită prezența ulterior. Mai mult, au avut loc controale ale inspectorilor ITM, Auditul Statutar, Camera de Conturi, ANAF, Comisia de audit a UAT Constanța și care au constatat nereguli care impuneau măsuri urgente de remediere și care semnalau, de asemenea, efectele unui management defectuos. Conducerea din eșalonul 1 și 2 nu exista, fusese îndepărtată sau își dădea demisia, reprezentanții sindicatelor solicitau drepturi salariale și de altă natură.