HOTELIERII de pe LITORAL se confruntă cu DEFICIT de forță de muncă

Sezonul estival a început anul acesta, oficial, de la 1 iulie, dar, iată că, nici până la acest moment nu există suficiente persoane care să ocupe locurile de muncă disponibile. Așa se face că, site-urile și rețelele de socializare sunt pline ochi de anunțuri de angajare pentru sezonul estival.

Numărul persoanelor șomere crește de la an la an, iar hotelierii par să caute în disperare persoane dornice să muncească. Chiar dacă sezonul estival a început, site-urile de socializare, dar și cele specializate în anunțurile de job-uri, sunt burdușite de locuri de muncă disponibile pe tot litoralul românesc. La mare căutare, sunt barmanii, ospătarii, recepționeri şi cameristele, dar și spălători de vase, șefi recepție, bucătari. Patronii de hoteluri sau cei ai locațiilor de alimentație publică încearcă să-i atragă pe cei care vor să vină pe litoral cu salarii atractive dar și cu mese oferite, conform anunțurilor de angajare.

Litoralul românesc se confruntă cu o lipsă acută de personal

În ultimii ani, litoralul s-a confruntat cu o lipsă acută de personal, iar angajatorii au fost nevoiți să lucreze cu foarte puțini oameni. ,,Este greu pentru că nimeni nu vrea să mai lucreze pe litoral. Tuturor le este frică să nu se închidă și să rămână fără un venit. Pe de o parte îi înțelegem, dar pe de cealaltă parte, avem nevoie de forță de lucru, altfel, nu știu cum se va desfășura acest sezon estival.”, a declarat un angajator de pe litoral pentru Replica de Constanța.

Andreea VREJOIU