Iată compania de stat din Constanţa unde directorii au 10.000 euro pe lună, iar salariul mediu e cât al secretarilor de stat

Zeci de miliarde pentru cuibuşorul de nebunii, de la munte. Băluţ, chiar nu regreţi că ai plecat?

Există o companie de stat în Constanţa, unde directorii câştigă 10.000 de euro pe lună, iar salariul mediu al celor aproape 1.000 de angajaţi este de aproximativ 4.000 de lei, la fel cu al unui ministru secretar de stat. La aceeaşi companie, se alocă nu mai puţin de 3.878.000 lei pentru "alte prestaţii", printre care şi cochetul centru de pregătire profesională de la munte. Este vorba despre Compania Naţională Administraţia Porturilor Maritime SA Constanţa, iar sumele în discuţie apar negru pe alb în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2013, întocmit în luna februarie a acestui an. Potrivit documentului, pentru anul în curs au fost alocate cheltuielilor cu personalul 66.493.000 lei, din care 44.169.000 lei doar pentru salarii. Bugetul prevede astfel câte 3.761,67 lei pentru cei 950 de angajaţi, pe baza contractului individual de muncă, la care se adaugă sporuri, alocaţii, tichete de masă etc, astfel încât venitul mediu al unui angajat din Portul Constanţa sare bine de 4.000 de lei.

Cei mai fericiţi sunt, însă, de departe, cei trei directori din totalul de şapte, al căror contract de mandat le aduce, pe lângă salariul de bază, câte 35.440 lei pe lună. Adăugăm aici câte 5.780 lei pentru prezenţa în Consiliul de Administraţie şi alte sporuri (directorul general este şi membru CA) şi rezultă venituri de peste 400 de milioane de lei vechi, adică aproximativ 10.000 de euro pe lună. Membrii Adunării Generale a Acţionarilor şi cenzorii primesc şi câte 5.780 lei pe lună, în timp ce pentru participările în alte comisii şi comitete s-au alocat anul acest încă 162.000 lei. În total, numai cei trei directori menţionaţi în documentul de buget (fără nominalizarea lor), administratorii, membrii AGA şi cenzorii vor fi încasat anul acesta 2.271.000 lei. Doi din cei trei directori din port cu 10.000 de euro pe lună sunt directorul general - în prezent Valeriu Ionescu, până de curând Lucian Băluţ - şi directorul general adjunct Decebal Şerban, nefiindu-ne clară identitatea celui de-al treilea "preafericit". Revenind la venitul mediu lunar pe angajat, acesta era programat, potrivit documentului citat, a creşte pe parcursul acestui an la 3.874,47 lei, urmând ca în 2014 să ajungă până la 3.979,3 lei, iar în 2015 să se ridice la 4.078,95 lei. Iată însă şi alte cheltuieli interesante ale companiei portuare de stat, după cum sunt prezentate în bugetul pe 2013: 1.200.000 lei pentru consultanţă juridică (onorarii avocaţi, onorarii de succes, taxe timbru, expertize judiciare etc), 29.352.000 lei pentru servicii de protecţie perimetrală, mentenanţă, pază etc, bani care vor fi încasaţi de UTI, 11.665.000 lei la capitolul alte cheltuieli (servicii PSI, salubrizare, cheltuieli reprezentanţe şi organizarea de evenimente, cotizaţii etc), din care reţinem suma de 3.878.000 lei dedicată altor prestaţii, unde intră şi cheltuielile pentru Centrul de Pregătire Profesională de la Pârâul Rece. Per ansamblu, Administraţia Porturilor Maritime SA Constanţa şi-a propus pentru anul 2013, conform bugetului său aprobat, venituri totale de 274.912.000 lei şi cheltuieli de 246.325.000 lei, cu un profit net de 22.363.000 lei.

Cristian ANTON