În atenţia agenţilor economici! Se schimbă regulile după care ITM aplică sancţiuni!
În atenţia agenţilor economici! Se schimbă regulile după care ITM aplică sancţiuni!
Facebook Twitter Whatsapp Linkedin PinterestInspectoratul Teritorial de Muncă Constanța aminteşte agenților economici de pe raza județului Constanta că începând cu 5 februarie a.c. a intrat în vigoare prevederile Legii 270/2017, Legea prevenirii. Scopul prezentei legi este acela de a reglementa o serie de instrumente care să asigure prevenirea săvârșirii de contravenții.
O schimbare pe care o aduce prezenta lege, este aceea că angajatorii nu vor mai fi sancţionați de inspectorii de muncă pentru anumite încălcări ale prevederilor legislative, de la prima abatere. Lista contravenţiilor pentru care nu se aplică sancţiuni este menţionată în H.G. 33 din 25 ianuarie 2018 apărută în Monitorul Oficial nr. 107 din 05 februarie 2018.
În domeniul de competență al instituției, sunt câteva obligaţii ale angajatorilor care înainte de apariţia acestui act normativ, se sancţionau contravenţional cu amendă.
Aspectele din Legea 270/2017 a prevenţiei, care fac referire la articolele din actele normative care nu se mai sancţionează de la prima abatere cu amendă contravenţională şi care intră în domeniul de competenţă al Inspectiei Muncii , vor putea fi consultate pe pagina de internet la adresa www.itmconstanta.ro secțiunea SSM -Legislatie
„Legea prevenirii, intrată de curând în vigoare, dă angajatorilor posibilitatea de a primi îndrumări înainte de a fi sacționați în urma controalelor. În domeniul securității și sănătății în muncă, acest lucru înseamnă că antreprenorii pot beneficia de consilierea inspectorilor de muncă pentru a evalua corect riscurile și pentru a îndrepta anumite greșeli. Trebuie stabilite foarte clar următoarele aspecte: principalele surse de pericol ale unității sau șantierului, măsurile care se impun pentru eliminarea pericolului sau, dacă este imposibil, reducerea și controlul riscurilor, măsurile care trebuie luate pentru a se asigura că acțiunile sau demersurile corective întreprinse sunt durabile și eficiente, astfel încât pericolul să fie eliminat sau controlat definitiv, programul de completare a măsurilor corective și numele persoanelor responsabile.”- Nicolae Danteș Bratu, inspector general de Stat – Inspecția Muncii.
F.B.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Urmareste-ne pe Google News