ITM Constanța aplică sancțiuni de peste o jumătate de milion de lei pentru nereguli depistate în luna octombrie

Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat în luna octombrie controale ample în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, aplicând amenzi totale de 510.500 lei și dispunând sute de măsuri de remediere pentru angajatorii care au încălcat legislația.

In perioada 01-31.10.2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii.

Astfel, inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă , au efectuat în luna septembrie, un numar de 265 controale în urma cărora au sancționat contravențional 49 de angajatori la care au aplicat 63 sancțiuni contravenționale din care 42 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 397.500 lei, respectiv 21 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.

Cu ocazia controalelor efectuate au fost depistați 11 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost identificate 14 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni contraventionale în valoare de 280.000 lei.

Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 180 de măsuri obligatorii cu termene precise de remediere.

Nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale, neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați și netransmiterea contractelor individuale de muncă în forma scrisă în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, au fost câteva din neconformitățile constatate la angajatorii verificați.
În aceeași perioadă, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 146 controale în urma cărora s-au constatat 34 neconformități, pentru care s-au dispus 34 măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere.

S-au aplicat 34 sancțiuni contravenționale, dintre care 6 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 28 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 113.000 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.

Valoarea sancțiunilor aplicate în luna octombrie, la nivelul instituției a fost de 510.500 lei.

In luna octombrie s-au înregistrat un numar de 161 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberarii documentelor solicitate la cererea salariatului, neplata orelor suplimentare, neplata sporurilor, nerespectarea timpului de lucru și de odihnă, neândeplimirea masurilor dispuse cu ocazia altor verificari, nerespectarea normelor de securitate și sănătate și a condițiilor de lucru.

In conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectuate verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.