Lidl face angajări la Mangalia. Se caută şef de magazin

Replica API 21 septembrie 2012 | 00:00 1258

Lidl caută casieri cu experienţă în domeniu, flexibili şi orientaţi către clienţi, la Focşani, la Galaţi, Tuimişoara, Huşi, Roman. Lidl recrutează în această perioadă şi pentru poziţia de şef adjunct magazin în următoarele locaţii: Focşani, Timişoara şi Mangalia. Candidatul ideal pentru această poziţie are pregătire profesională încheiată în domeniul comercial, are experienţă în domeniu, e rezistent la stres, amabil şi foarte organizat. La Timişoara, Lidl caută în această perioadă candidatul potrivit pentru postul de şef de magazin. Dacă ai absolvit studii comerciale, ai experienţă în domeniu, eşti rezistent la stres, amabil, orientat către rezultate şi comunicativ, ai şanse mari să fii recrutat pe acest post. Lidl mai caută în această perioadă şef de vânzări pentru zona Sud-Vest. Candidatul ideal a absolvit sau este în an terminal de facultate şi e un bun cunoscător de limba engleză. Vor fi avantajaţi la angajare candidaţii care au cunoştinţe de limba germană şi care au exprienţă în vânzări. Lidl recruează pentru acest post din Drobeta Turnu-Severin, Târgu-Jiu, Reşiţa, potrivit anunţului de recrutare. Lidl recrutează pe poziţia de şef de vânzări şi pentru zona Moldova. Pentru această poziţie sunt valabile criteriile de eligibilitate din anunţul de recrutare anterior, conform economica.net.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Urmărește-ne pe Google News

Adaugă-ne ca sursă în Google

Urmărește-ne pe WhatsApp

Ti-a placut articolul?

COMENTARII

REGULI PRIVIND COMENTARIILE ȘI CONDUITA UTILIZATORILOR
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet

Diana, 11-05-2020 / 09:54

Mai este valabil anuntul?

Raducanu petronela, 13-11-2018 / 06:46

Se mai fac angajari

Sali Emel, 22-08-2018 / 06:22

Sunt interesata de acest loc de munca

Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție.

Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii:

Limbajul vulgar și obscen – înjurături, expresii triviale, insulte, expresii obscene sau formulări jignitoare la adresa altor persoane.
Discursul instigator la ură – comentarii care promovează, încurajează sau justifică ura, discriminarea ori ostilitatea față de persoane sau grupuri pe criterii de rasă, etnie, naționalitate, religie sau alte caracteristici personale.
Comentariile rasiste și xenofobe – afirmații discriminatorii, stereotipuri ofensatoare, atacuri sau generalizări denigratoare la adresa unei comunități etnice, rasiale sau naționale.
Atacurile la persoană – jigniri, amenințări, hărțuire, intimidare sau atacuri repetate la adresa autorilor, cititorilor ori altor persoane menționate în comentarii.
Provocările și instigarea la conflicte – comentarii care urmăresc deliberat să provoace scandal, să alimenteze tensiuni sociale sau să genereze conflicte între persoane și comunități.
Conturile și comentariile abuzive – utilizarea conturilor false, publicarea repetată de mesaje ofensatoare sau încercarea de a eluda regulile prin modificarea ori mascarea cuvintelor interzise.

Măsuri aplicate în cazul încălcării regulilor

Administratorii site-ului își rezervă dreptul de a:

Șterge sau ascunde orice comentariu care încalcă prezentele reguli;
Restricționa temporar dreptul de a comenta al utilizatorilor care încalcă regulile;
Bloca definitiv accesul la secțiunea de comentarii în cazul abaterilor grave sau repetate;
Modera, respinge sau elimina comentariile considerate incompatibile cu normele de conduită ale platformei.

În funcție de gravitatea faptei, măsurile pot fi aplicate fără avertisment prealabil.

Libertatea de exprimare nu înseamnă libertatea de a jigni, discrimina, umili sau instiga la ură. Critica este permisă, dezacordul este firesc, iar opiniile incomode sunt binevenite atât timp cât sunt exprimate într-un limbaj decent și fără atacuri discriminatorii.

Nu cenzurăm opiniile doar pentru că sunt diferite de ale noastre. Intervenim însă atunci când discuția depășește limitele unei dezbateri civilizate și devine un mijloc de insultă, discriminare sau instigare la ură.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la construirea unei comunități în care respectul și bunul-simț sunt reguli de bază.

Replica

REPLICA ONLINE CONSTANTA

Lidl face angajări la Mangalia. Se caută şef de magazin