Liviu Mocanu, noul manager al Spitalului Mangalia

Primaria a semnat protocolul de preluare a unitatii sanitare

Replica API 16 iulie 2010 | 00:00 1363

Primaria a semnat protocolul de preluare a unitatii sanitare

Primăria Mangalia a semnat ieri seară protocolul de preluare a Spitalului Municipal şi, totodată, a fost "bătut în cuie" viitorul manager interimar al unităţii sanitare. Cu toate că era cotat ca cel mai bine poziţionat în "cursa" pentru preluarea postului de conducere al Spitalului Municipal Mangalia, dr. Liviu Mocanu declara, ieri după-amiază, că pleacă în Belgia. "Am alte planuri mai importante: doctoratul şi practicarea activităţii de medic anatomo-patolog în Belgia sau Franţa. În ambele cazuri salariile pornesc de la 4.000 euro şi cresc până la 11.000 euro în funcţie de cum eşti încadrat pe post. Demersul în Belgia este mult mai simplu decât în Franţa şi din acest motiv aş vrea să lucrez acolo. Contractele sunt pe durată nederminată. Referitor la Spitalul Mangalia, rămâne să mă gândesc", spunea dr. Liviu Mocanu, fostul preşedinte al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Constanţa. Seara însă, lucrurile au luat o altă întorsătură: Primăria Mangalia anunţa că se semnează protocolul şi se instalează şi noul director al unităţii. Evenimentul are loc chiar astăzi, de la ora 12.00, iar noul manager al spitalului este... chiar dr. Liviu Mocanu, care s-a decis între timp să abandoneze planurile legate de Belgia. Reamintim că Spitalul Mangalia a rămas fără manager începând din luna aprilie a acestui an, când fostul manager, dr. Teodor Munteanu, a decis să demisioneze din motive personale. Din aprilie şi până în prezent nimeni nu a mai preluat conducerea spitalului, fiind însă intens vehiculate variantele: dr. Liviu Mocanu şi dr. Ion Niculescu, fost director al Spitalului Mangalia până 2009, când a devenit manager al Spitalului Judeţean Constanţa, ulterior demisionând din această funcţie.

Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Urmărește-ne pe Google News

Adaugă-ne ca sursă în Google

Urmărește-ne pe WhatsApp

Ti-a placut articolul?

COMENTARII

REGULI PRIVIND COMENTARIILE ȘI CONDUITA UTILIZATORILOR
Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție. Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii: ...
Vezi regulamentul complet

Dorim ca platforma noastră să fie un spațiu al dialogului civilizat, al exprimării libere și al dezbaterilor bazate pe respect reciproc. Fiecare cititor are dreptul să își exprime opiniile, să critice, să argumenteze și să își susțină punctul de vedere, însă acest drept trebuie exercitat cu respectarea celorlalți participanți la discuție.

Pentru menținerea unui mediu decent și echilibrat, nu sunt permise următoarele tipuri de comentarii:

Limbajul vulgar și obscen – înjurături, expresii triviale, insulte, expresii obscene sau formulări jignitoare la adresa altor persoane.
Discursul instigator la ură – comentarii care promovează, încurajează sau justifică ura, discriminarea ori ostilitatea față de persoane sau grupuri pe criterii de rasă, etnie, naționalitate, religie sau alte caracteristici personale.
Comentariile rasiste și xenofobe – afirmații discriminatorii, stereotipuri ofensatoare, atacuri sau generalizări denigratoare la adresa unei comunități etnice, rasiale sau naționale.
Atacurile la persoană – jigniri, amenințări, hărțuire, intimidare sau atacuri repetate la adresa autorilor, cititorilor ori altor persoane menționate în comentarii.
Provocările și instigarea la conflicte – comentarii care urmăresc deliberat să provoace scandal, să alimenteze tensiuni sociale sau să genereze conflicte între persoane și comunități.
Conturile și comentariile abuzive – utilizarea conturilor false, publicarea repetată de mesaje ofensatoare sau încercarea de a eluda regulile prin modificarea ori mascarea cuvintelor interzise.

Măsuri aplicate în cazul încălcării regulilor

Administratorii site-ului își rezervă dreptul de a:

Șterge sau ascunde orice comentariu care încalcă prezentele reguli;
Restricționa temporar dreptul de a comenta al utilizatorilor care încalcă regulile;
Bloca definitiv accesul la secțiunea de comentarii în cazul abaterilor grave sau repetate;
Modera, respinge sau elimina comentariile considerate incompatibile cu normele de conduită ale platformei.

În funcție de gravitatea faptei, măsurile pot fi aplicate fără avertisment prealabil.

Libertatea de exprimare nu înseamnă libertatea de a jigni, discrimina, umili sau instiga la ură. Critica este permisă, dezacordul este firesc, iar opiniile incomode sunt binevenite atât timp cât sunt exprimate într-un limbaj decent și fără atacuri discriminatorii.

Nu cenzurăm opiniile doar pentru că sunt diferite de ale noastre. Intervenim însă atunci când discuția depășește limitele unei dezbateri civilizate și devine un mijloc de insultă, discriminare sau instigare la ură.

Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la construirea unei comunități în care respectul și bunul-simț sunt reguli de bază.

Replica

REPLICA ONLINE CONSTANTA

Liviu Mocanu, noul manager al Spitalului Mangalia