Magdalena Tiță și partenera ei de infracțiuni, după ce au luat mită, voiau și spor pentru condiții grele de muncă
Magdalena Tiță și partenera ei de infracțiuni, după ce au luat mită, voiau și spor pentru condiții grele de muncă
Facebook Instagram X Whatsapp Linkedin PinterestLa începutul lunii noiembrie 2022, Magdalena Tiță, șefa Direcției Județene pentru Cultură Constanța, a fost prinsă în flagrant în timp ce primea mită 2.000 de lei pentru a eliberarea unui aviz, în vederea construirii unui imobil. În flagrant a fost implicată și o subalternă, Elena Cliante - inspector din cadrul Direcției Județene pentru Cultură Constanța. Ulterior, au și fost condamnate la pedeapsa de 1 an si 6 luni închisoare, pentru săvârșirea infracțiunii de luare de mită, în cazul lui Tiță, și 1 an și 4 luni, în cazul lui Cliante. Evident, Tiță și-a pierdut funcția de conducere, fiind înlocuită cu Irina Nicolae. În ciuda scandalului în care au fost implicate, cele două au avut pretenții nesimțite, fiind la un pas să primească sporuri pentru condiții grele de muncă. În timp ce colegelor lor se vor bucura de sporul salarial cerut în instanță, și acordat de judecători, Tiță și Cliante își vor pune pofta în cui.
Dintotdeauna, problemele au existat la cel mai înalt nivel, și, implicit, la centre culturale importante. Motivele clare sunt numeroase și, adesea, necunoscute, mai ales când discutăm, spre exemplu, de luare de mită. Așa s-a întâmplat și la Direcția Județeană pentru Cultură Constanța. În urmă cu câțiva ani, avea să explodeze o mega bombă la Direcția Județeană de Cultură. Magdalena Tiță, directorul instituției, și Elena Cliante au primit, de la o persoană, suma de 2.000 lei (câte 1.000 lei de fiecare), pentru a-și îndeplini îndatoririle de serviciu, în sensul emiterii unui aviz necesar realizării planului urbanistic zonal pentru o suprafață de teren amplasată în localitatea Valu lui Traian. În fața procurorilor, cele două și-au recunoscut vina, în speranța că vor obține o pedeapsă mai blândă iar în final au fost condamnate cu suspendare.
Tribunal i-a dat spor pentru condiții grele de muncă...
La câteva zile de la scandal, Sindicatul angajaţilor din Ministerul Culturii, Culturalia, a chemat în instanță Ministerul Culturii, în numele Magdalenei Tiță, al Elenei Cliante și al altor doi angajați, cu obiectul pretenții.
Vorbim despre un litigiu privind funcționarii publici, angajații DJC solicitând mai mulți bani la salariu. Precizăm că acțiunea a fost depusă la câteva zile după ce Magdalena Tiță, șefa DJC Constanța, și inspectorul Elena Cliante, au fost prinse luând mită. Ulterior, Tribunalul Constanța s-a pronunțat în acest sens și a dispus obligarea Direcției Județene de Cultură Constanța la plata către Magdalena Tiță a unor drepturi salariale, după cum urmează: „Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamanta Tiţă Magdalena în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Culturii. Obligă pârâtul să plătească reclamantei sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă în procent de până la 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, corespunzător timpului lucrat, pentru perioada 01.01.2022 – 13.04.2023, actualizat cu rata inflaţiei de la data scadenţei fiecărui drept salarial lunar până la data plăţii efective, cu respectarea art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâtul să plătească reclamantei dobânda legală penalizatoare aferentă sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă datorat pentru perioada 01.01.2022 – 13.04.2023, de la data scadenţei fiecărui drept salarial lunar până la data plăţii efective”, se arată în soluția instanței, din 2024. Tiță nu este singura care va beneficia de sporuri.
...Curtea de Apel Constanța i l-a luat!
Instituția a formulat Apel, în septembrie 2024, iar pe 13 mai judecătorii au „răsturnat” decizia instanței de fond. În timp ce toți ceilalți membri de sindicat vor primi sporul oferit de lege, Tuță și partenera ei de infracțiuni, Elena Cliante, rămân cu buza umflată.
„Admite recursurile. Casează în parte sentinţa recurată şi rejudecând: Respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul Sindicatul Angajaţilor din Ministerul Culturii "Culturalia" pentru membrul de sindicat Tiţa Magdalena în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Culturii, ca nefondată. Respinge cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul Sindicatul Angajaţilor din Ministerul Culturii "Culturalia" pentru membrul de sindicat Cliante Elena-Mădălina în contradictoriu cu pârâta Direcţia Judeţeană pentru Cultură Constanţa, ca nefondată. Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul Sindicatul Angajaţilor din Ministerul Culturii "Culturalia" pentru membrele de sindicat Ivanciu Iolanda, Iutu Silvia, Nicolae Irina, în contradictoriu cu pârâta Direcţia Judeţeană pentru Cultură Constanţa. Obligă pârâta Direcţia Judeţeană pentru Cultură Constanţa să achite membrelor de sindicat Ivanciu Iolanda, Iutu Silvia şi Nicolae Irina sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă în procent de până la 15% din salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 corespunzător timpului efectiv lucrat, astfel: pentru Ivanciu Iolanda începând cu data de 01.01.2023, pentru Iutu Silvia începând cu data de 01.06.2023 şi pentru Nicolae Irina începând cu data de 01.06.2023 şi până la data eliminării factorilor nocivi stabiliţi prin buletinul de determinare prin expertizare a condiţiilor de muncă nr. 14/08.07.2019, spor actualizat cu rata inflaţiei de la data scadenţei fiecărui drept salarial lunar până la data plăţii efective, cu respectarea art. XXVI pct. 10 din Legea nr. 296/2023 şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâta să plătească membrelor de sindicat Ivanciu Iolanda, Iutu Silvia, Nicolae Irina dobânda legală penalizatoare aferentă sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă calculată de la data scadenţei fiecărui drept salarial lunar şi până la data plăţii efective”, se arată în minuta instanței. Precizăm că decizia estre definitivă.
Precizăm că, pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, se acordă un spor de până la 15% din salariul de bază corespunzător funcţiei de încadrare, proporţional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiţii. Tiță Magdalena ar fi primit banii din urmă, pentru că, în prezent, nu mai activează în instituție, având interdicție impusă de judecători.
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
19.6° Constanța 















