Managerul spitalului Mangalia are leafa dublă față de șeful Spitalului Județean Constanța!

Ca orice alt loc de muncă, poziția de manager de spital vine la pachet cu multe drepturi, dar, mai ales, o sumedenie de obligații. Drepturile și obligațiile acestora sunt indicate în contractul de management pe care îl semnează cu șeful autorității publice locale căreia i se subordonează. Iar salariile sunt exorbitante, pentru unii. Alina Dan, de exemplu, managerul spitalului din Mangalia, a ajuns să câștige pe lună mai mult decât managerul Spitalului Județean Constanța sau cel al Spitalului Universitar București. Nu înțelegem de ce, căci la capitolul performanțe nu stă prea bine… dacă  ne gândim că pacienții care ajung la unitatea medicală sunt trimiși la Constanța, din lipsă de aparatură performanță și medici cu experiență sau că, până de curând nu avea linie de gardă la Pediatrie.

Alina Dan

Nu mai este o noutate faptul că sistemul de sănătate înfruntă multe lipsuri care se răsfrâng asupra pacienților și personalului. Banii nu sunt niciodată suficienți, motiv pentru care este greu să ajungă la standardele dorite, și meritate, de bolnavii. În ciuda acestui fapt, managerii spitalelor sunt plătiți regește.

Alina Dan

Adevărat, unii își merită leafa, în schimb, alții nu aduc performanțe, dar salariul îl încasează în egală măsură cu cei care încearcă să facă ceva pentru unitățile spitalicești pe care le conduc. La Mangalia, de exemplu, aflăm că în luna martie managerul a încasat o leafă de peste 42.736 de lei, reprezentând salariul de bază. Jurista Alina Dan ajunge, astfel, să câștige un salariu mai mare decât managerul Spitalului Județean Constanța, care are un salariu de bază de 19.160 lei, potrivit grilei de salarizare pe luna martie a.c., sau cel al Spitalului Universitar din București.

salariul de bază al Alinei Dan

De punctat faptul că, în afară de leafa exorbitantă, Alina Dan a mai încasat un spor repaus săptămânal si sărbători legale conform Legii 153/2017 în valoare de aproape 1000 de lei, dar și norma de hrană  4164.

salariul de bază manager Spitalul Județean Constanța

Și-a tras două apartamente în Saturn, dar nu spune cum le-a dobândit!

Interesant este faptul că, în trei ani, managerul Alina Dan a reușit să devină proprietara a patru apartamente. Asta da performanță! Anul trecut a devenit proprietara a două imobile în Saturn, ambele de 70 mp., fără să ne spună cum le-a dobândit. Cu un an în urmă, mai exact în 2021, Alina Dan s-a mai ales cu un apartament în Mangalia, de 100 mp. Nici de data aceasta nu ne spune cum l-a dobândit. În schimb, pentru achiziția din 2020, tot un apartament în Mangalia, de 36 mp, ne anunță că l-a dobândit prin contract de vânzare cumpărare. Are și 10.000 de euro numerar, acumulați în perioada 2021-2022, plus 18.000 de euro pe care i-a primit, ca donație, de la Dan Dumitra.

Performanță mică, leafă mare

Am încercat să aflăm criteriile care au condus la leafa îndestulătoare a Alinei Dan, însă aceasta nu ne-a răspuns la telefon, pentru lămuriri.  În schimb, l-am contactat pe Nicolae Manea, președintele SANITAS, din Constanța, care ne-a precizat că nu este normal să fi încasat această sumă de bani. ”Toți managerii au, relativ, salariul la fel, cu mici variații. Nu știu de ce a încasat această sumă. Spitalul din Mangalia a fost și spital COVID, însă nu știu dacă acesta ar fi un motiv”, ne-a declarat Manea.

spitalul Mangalia

Pe de altă parte, unii ar pune suma exorbitantă pe seama performanțelor însă, care performanțe? Spitalul Mangalia este deficitar la capitolul medici, secția de Anestezie Terapie Intensivă (ATI) nu are linie de gardă, sau nu avea, până de curând, pacienții sunt trimiși la Spitalul Județean, din lipsa aparaturii performanțe, iar până de curând nu exista linie de gardă la Pediatrie. În octombrie anul trecut, spitalul anunța că nu mai poate asigura graficul de gărzi în specialitatea pediatrie și că medicii pediatri, angajaţi ai Spitalului Municipal Mangalia, vor asigura urgenţele în cadrul programului de lucru, de luni până vineri, în intervalul orar 08.00 - 14.00. După ora 14, cine avea urgență, era redirecționat către Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa.

Alina Dan a ajuns manager al spitalului Mangalia în 2017, atunci când Radu Cristian l-a demis pe managerul interimar Dan Lefter și şi-a pus semnătura pe decizia de numire a fostei Şefe a Serviciului Turism, din cadrul Direcţiei cu acelaşi nume, Alina Dan. Abia anul trecut, Alina Dan a dat concurs și a reușit să treacă examenul, fiind singurul candidat.