Medicii din Constanța sunt pregătiți de proteste și grevă generală dacă salariile sunt tăiate cu 10%

Asistentele tinere pleacă din spitale. Deficitul de personal duce la grevă! Spitalele din Constanța se confruntă cu un deficit grav de asistente și personal medical. Secțiile funcționează sub limita de siguranță. Federația Sanitas a anunțat declanșarea unei greve ca reacție la problemele ignorate de ani de zile.

Plecări accelerate din sistem.  Datele centralizate de sindicatele din sănătate arată că peste 3 din 10 asistente angajate recent părăsesc spitalele publice în primii trei ani. Cele mai afectate sunt cadrele cu vârste între 22 și 30 de ani, aflate la început de carieră. În secțiile aglomerate, personalul se schimbă constant, iar posturile rămân vacante luni sau chiar ani. Contractele se încheie rapid, iar schemele rămân incomplete.
Problema este agravată de faptul că spitalele nu reușesc să angajeze personal nou. Concursurile atrag puțini candidați, iar posturile scoase la concurs rămân adesea neocupate. Acest blocaj împiedică înlocuirea celor care pleacă și menține secțiile sub nivelul necesar.

Muncă multă, personal insuficient

Lipsa de personal duce la ture aglomerate. O asistentă ajunge să îngrijească peste 15 pacienți pe tură, deși normativele prevăd maximum 8. Medicii fac gărzi consecutive, pauzele sunt rare, iar concediile greu de aprobat.
Mulți tineri spun că nu pot susține acest ritm pe termen lung și renunță înainte să acumuleze experiență.

Salariile, principalul motiv al nemulțumirilor 

Salariul unui asistent medical debutant este de aproximativ 3.800 lei net. Un medic rezident câștigă între 4.000 și 5.000 lei, în funcție de specialitate și sporuri. Venitul nu reflectă responsabilitatea și riscurile postului.
În Germania, un asistent medical câștigă peste 2.500 de euro net, iar în Franța și Belgia salariile pornesc de la 2.000 de euro. Medicii tineri pot ajunge la venituri de trei sau patru ori mai mari decât în România. Diferența îi determină pe mulți să plece din țară imediat după finalizarea studiilor.

Federația Sanitas, cea mai mare organizație sindicală din domeniul sănătății și asistenței sociale, a reacționat la propunerile de impozitare discutate în Guvern. Sindicatul avertizează că o reducere cu 10% a fondurilor pentru salarii ar avea consecințe grave asupra calității serviciilor și ar accelera exodul personalului.
Potrivit unui chestionar realizat de Sanitas, dintre cei peste 10.000 de angajați care au răspuns, majoritatea au cerut declanșarea unei greve ca reacție la posibila scădere a salariilor.
Federația SANITAS atrage atenția că o eventuală diminuare a fondului de salarii va avea consecințe grave: scăderea motivației personalului, accentuarea deficitului de angajați, creșterea riscului de plecări din sistem și afectarea directă a calității serviciilor oferite populației. „Angajații din sănătate și asistență socială sunt deja supuși unei presiuni enorme. Tăierea veniturilor reprezintă o linie roșie care nu poate fi acceptată. Membrii noștri ne cer acțiuni ferme, iar Federația SANITAS va respecta acest mandat”, explică Iulian Pope, președintele Federației SANITAS din România.
Federația SANITAS va comunica public, în perioada următoare, pașii concreți privind calendarul și formele de protest ce vor fi adoptate, în funcție de răspunsul autorităților.

Medicii migrează spre mediul privat

O parte dintre tineri rămân în România, dar ies din sistemul public. Clinicile private oferă program fix, mai puțini pacienți și un mediu mai stabil. Spitalele de stat pierd astfel personal format pe cheltuiala statului.

Sanitas a anunțat o grevă de avertisment

Pe acest fond, Sanitas a anunțat o grevă de avertisment care va include asistente, medici și alte cadre medicale. Sindicatul cere creșteri salariale, plata corectă a sporurilor și angajări urgente.
Greva se va desfășura cu asigurarea urgențelor medicale. Activitatea din ambulatorii și unele secții poate fi redusă, iar pacienții se pot confrunta cu reprogramări și timpi mai mari de așteptare.
Sanitas susține că tăierile bugetare vor accentua criza de personal și vor afecta calitatea serviciilor medicale la nivel național, inclusiv în Constanța.
Plecarea tinerilor și nemulțumirile salariale arată o problemă structurală. Fără măsuri rapide, spitalele publice riscă să rămână fără personalul esențial pentru funcționarea lor.
Guvernul nu și-a anulat intenția de a reduce fondul de salarii, iar negocierile cu Sanitas nu au ajuns la un acord final. Sindicatul a solicitat o întâlnire urgentă cu premierul și miniștrii relevanți privind contractul colectiv de muncă și condițiile salariale. Spectrul unei greve generale planează asupra întregului sistem sanitar.